考编指的是参加各地组织的事业编制考试，考公务员指的是参加国家公务员考试或者省级公务员考试，还有各个地方组织的专项选调生考试，考编和考公务员的具体区别主要以下几个方面：

一、考试内容方式方面存在着一定的区别

公务员考试的内容和方式已经基本固定，分为省考和国考两大类，需要经过笔试和面试两个环节，在笔试环节主要考《行政能力测试》和《申论》两个科目，部分岗位会加考《专业科目》，在经过笔试以后，会有面试环节，总分由笔试和面试分数共同构成；事业单位考试的方式则比较灵活，考试内容根据报考的部门有所区别，综合管理部门一般考《综合基础知识》，内容和公务员考试内容相似，而对于教育系统的编制考试，其考试内容主要是《教育基础》，对于医疗卫生系统的事业编制考试，考试内容主要是《医学基础》，同时，事业单位除了传统的笔试加面试的录取方式以外，还有相对简单的录取方式，只要属于地方紧缺人才范畴，在条件符合的情况下，只需要参加面试就可以顺利进入事业单位工作，并且有着正式的编制。

二、录取以后管理部门和方式有着一定的区别

考编在被录取以后，成为正式的事业编制在岗人员，和地方政府形成事业人事关系，属于地方人事管理部门管理，在晋升方面按照岗位的不同，有着不同的晋升方式，而且两者不可兼得，例如：管理岗位按照管理九级、管理八级等方式晋升，采取干部晋升考查的方式，而专业技术岗位按照初级、中级、高级的评审方式晋升；考公务员在被录取以后，成为正式的行政单位公职人员，和政府形成行政人事关系，属于地方组织部门管理，在晋升方面按照公务员相关规定，有着职级和职务两种晋升方式，而可以可以兼得，例如：某位在职的公务员，既可以是镇长，也可以是四级调研员。

三、考取的平台不同，发展机会差别也会非常大

在体制内的单位构架中，事业单位一般都是由行政机关主管的，因此，考编更多的是考到事业单位，接受行政部门的管理，而公务员考试则直接考入行政机关，成为领导机关，因为行政单位和事业单位存在隶属关系，因此，行政单位的发展潜力会更大。例如：在公务员考试当中，可以考入某县财政局，成为一名财政局的公务员，而且有着一定的机会被提拔为副科级领导，而在事业编考试当中，只能考入该县财政局所属的事业单位，想要在进步也没有多少机会，隶属关系导致事业单位单位天生矮行政机关，发展机会也就因此出现差别。以上是考编和考公的部分区别，希望对大家有所帮助。