1.不要迟到，着装整洁
提前准备入职资料，提供学历证明，各类证书原件不要作假。
2.签订劳动合同
入职一个月内签订劳动合同，缴纳社保。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。
3.主动学习，主动交流，快速融入团队
加入公司工作群，主动介绍自己，多互动多交流
工作进度及时向直接主管汇报沟通
遇到工作难点多向带教老师/同事请教，虚心请教，多看多问多学习。
4.了解公司制度，工作流程
多了解公司制度，工作流程，企业文化，积极参加新员工培训。主动认识同期一起加入的同事，多互动交流。
