越多的人期望废除退休工资，以缓解养老难题，此方案确实行得通吗？职场网

我国是一个人口众多的国家，随着社会的发展和人民生活水平的提高，老年人的数量和比例也不断增加。根据有关部门的预测，10年内60岁及以上的老人将突破四亿，占总人口的近三分之一。同时，随着年龄的增长，退休老人人数也将越来越多。

据统计，在我国，每年有1亿多人享受退休待遇。这些老人如果得不到适当的照顾和保障，将给社会带来沉重的负担。

针对这个问题，一些行业专家提出了废除老人的退休金，以此来减轻我国的养老压力。

当前中国社会的养老状况

在中国，由于人口老龄化越来越严重，老年人的养老问题也越来越突出。

首先，老年人的数量和比例随着平均预期寿命的延长而增加。尤其是在科技和医学的进步下，人类的寿命也在不断延长。根据国家统计数据，到了2021年，我国的平均寿命已经从1949年的35岁上升到77岁。

这不仅在一定程度上缩小了城乡之间的寿命差距，而且导致了老年人口的激增，这就给医疗资源和经济带来了很大的压力。

其次，我国的社会养老保障也不容乐观，因为我国的社会保障水平相对落后，许多老年人的收入水平相对低下。一方面，我国的城镇养老保险制度还不完善，很多老年人领取的养老金远远不够他们的生活开支。

另一方面，我国的农村医疗资源相对匮乏，老年人“看病难”和“看病贵”的问题日益突出。此外，在我国，由于社会经济发展水平还不高，许多老年人缺乏心理上的关爱和陪伴，使得他们感到孤独和无助。

这就给我们的社会保障带来了巨大的挑战。为了改善老年人的生活状况，必须从多方面入手，不断完善我国的社会保障制度。因此，我们要充分考虑到老年人的需求和利益，对他们给予关心和支持，使他们能够健康快乐地度过晚年。

废除退休金，以减轻养老金压力，是否真的可行？

为了减轻政府和社会的经济负担，一些国家推出了废除退休金或者降低退休金标准等措施。国内也有一些学者对此提出了自己的看法。但是这样做是否真正有效呢？显然不是。

首先，在目前阶段废除退休金并不能真正减轻养老金压力。因为养老金压力的来源主要是养老金的缴纳和发放，养老机构的建设和运营，以及老年人的医疗费用。

如果只是废除退休金，那么政府就要承担更大的财政压力，而且还要寻找其他的资金来源来弥补缺口。所以，各地区都要通过提高税收、调整预算、优化支出等方式来增加财政收入，并且要加大在养老方面的投入，给老年人提供更多的生活保障。

其次，从长远来看，废除退休金并不是一个明智的选择。在我国，老年人是一类特殊的群体，他们的生活经历、工作经验、生活方式、价值观等都与社会有着密切的联系。

如果没有了退休金，他们就会面临很大的经济困难，而且还要重新找工作来维持生计。然而，很多老年人工作了几十年，身体已经有了一些疾病，想要重新找工作几乎是不可能的。而在这种情况下，他们又要面对无家可归、无依无靠的困境，从而造成更大的社会问题。

而且，废除退休金也会给子女带来很大的负担。老年人不能自给自足，他们的子女就要承担更多的赡养责任。

这不仅会给子女造成很大的经济和心理压力，还会影响他们的生活和工作。另外，由于要照顾他们的父母，他们也不能专心工作，也会影响国家和社会的稳定和发展。

同时，退休金的废除也会引起老年人的不满和反抗。老年人在退休金制度下，可以享受一定的福利和权利，也可以得到社会的尊重和认可。如果失去了这些，他们就会感到被边缘化和歧视，也会对社会产生不信任和敌意。

总之，想要用废除退休金来减轻养老金压力，这是不现实的，也是不合理的。我们应该用更加积极和有效的方式来解决养老问题。

怎样才能更好地减轻老年人的生活压力？

在中国，由于人口日益老龄化，老年人面临着越来越多的生活困难和压力。要想切实改善老年人的生活质量和幸福感，必须从多方面着手。

根据上述分析可知，废除退休金是不可取的。因此，我们可以从推迟退休年龄和发展多元化养老模式两方面入手。

首先，适当推迟退休年龄是减轻养老金压力的一项重要措施。目前，在我国很多人都提前退休，在60岁左右就结束了自己的职业生涯。因此，在晚年时期他们就要面对很大的经济和生活压力。

然而，在推迟退休年龄时应该充分考虑到老年人群体的身体状况和心理需求，并尽量避免因为过晚退休而带来的负面影响。所以，在延长退休年龄的同时，要根据不同行业和职业的特点，制定灵活的退休政策，给老年人提供更多的选择和机会，让他们能够根据自己的意愿和能力，合理安排自己的工作和生活。这样既能增加劳动者的收入和社会贡献，又能减轻社会的养老负担，又能保障老年人的尊严和幸福。