文｜我是笑笑

果然是时代不同了，很多事情也随之改变了，笑笑是90后，在笑笑父母那个年代，要是有点知识和文化，学习成绩还可以，就有一个大学上，就都成为父母口中“有出息”的人了。

因为那个时候紧缺人才，有高学历的人并不多，正所谓物以稀为贵，甚至有大学上就能够被分配工作。

而这也是当今大学生最为羡慕的地方了，毕业包分配，太香了吧！

现在都说大学生遍地都是，本科生的含金量都不如从前，内卷到想要找一个差不多的工作，就需要考研，要不就是有实力的名校本科生才会有好的就业发展。

提到大学生就业，不光大学生自己着急，学校也跟着一起着急，学校巴不得学生都找到工作，交出三方协议，也好完成学校的就业率指标。

当年笑笑所在的学院就是这样，每天都要填表格统计就业数据。

对于学校来说，学校的就业率太重要了，学校的就业率关系着学校的知名度、招生计划，甚至也影响着学校某个专业是否停办等等，一到了毕业季，学校能不着急吗？

学校就业率高，写在招生简章上也有面子，能吸引学生报考，也体现着学校的地位和实力。

当然，大学的开设第一目的还是培养好学生，让学生有好的发展，真心为学生着急，其次也为了就业率的数据好看一些。

很多学校的老师、领导都纷纷给学生介绍工作岗位，每天在群里分享招聘信息等。

不过，学校给学生提供就业指导或者是提供招聘信息，大家都能理解，只是有的高校就过分了，开启了“自欺欺人”的模式，让人看不懂。

有学生吐槽说自己学校为了就业率高，让学生注册咸鱼账号卖东西，就当成是学生自己创业了，而且还让辅导员老师去落实，统计学生的数据，让没有工作的学生把截图发到群里。

这样一来，那就业率还不得百分之百，名校的专业也比不过啊，毕竟注册一个账号需要电话和验证码就可以了，非常方便，只是这样不是“骗人”吗？也欺骗了自己啊。

看着这虚高的就业率，学生一报考，到了毕业时又傻眼了，才明白满满的套路。

这件事情的背后确实能看到大学生就业困难，可这样做终究治标不治本，理解学校的苦衷，也理解学生的不容易，但并不是长久之计，有没有想过解决这个问题呢？

笑笑先来和大家分析一下为啥总感觉大学生就业困难呢？其实这个原因有很多，有的是专业本来就业范围就小，像一些冷门的专业，市场需求量少，有的岗位还受到之前特殊时期的影响，并不需要那么多“打工人”。

还有大学生自己方面的原因，有的大学生自身能力不强，错失了很多好的机会，也包括一些不努力打算靠名校光环的名校生，那用人单位当然不会招聘这样的员工。

另外大学生面对就业时心态出现了问题，变成了“高不成低不就”，又不肯吃苦工作先打基础，过高或过低看自己的能力，都是影响大学生就业的因素，迟迟不肯确定岗位。

有同学干脆“摆烂”，可不主动找工作，工作就能自己来吗？

所以，面对这样的情况，高校首先就应该反思一下学校的办学理念、开设的课程是否合理，对学生有没有实际作用，课程开设不在于形式，要真正让学生提升专业技能，而不合理的专业裁撤掉也是可行的。

笑笑寄语

看到学生吐槽高校为了就业率，让学生注册咸鱼账号卖东西，真的是有些让人哭笑不得。

希望学生面对就业时有好的心态，多渠道获取就业信息，精心准备准备应聘面试，给用人单位留一个好印象，机会留给有准备的人。

另外，学校催促大家就业，也有一部分原因是学校自己也有任务需要完成，大家也没有必要为了给学校完成就业率的任务就随便择业了，一定要对自己负责，珍惜大家应届毕业生的身份。

为了缓解大学生就业压力，有应届毕业生这个身份很多时候就业会有优势，毕业后的第一份工作非常重要，自己的事要多上心，慎重决定，笑笑祝愿大家毕业后都能找到理想的工作。

话题讨论:

大家怎样看待高校让学生注册咸鱼账号冲就业率这个行为的呢？

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