在现代社会中，人们越来越注重养老保障的问题，并积极为自己的退休生活做准备。然而，有时我们可能会面临一个尴尬的情况：到了退休年龄，但养老保险却还未达到最低缴纳年限。这时，我们该如何应对这一困境呢？下面，本文将详细解答这个问题。
如果到达法定退休年龄时，养老保险缴费不足15年还差4年，可以采取以下几种方式来解决。
1. 继续缴费：可以选择继续缴纳养老保险，直到满足最低缴费年限15年。在《社会保险法》实施后参保并缴费的，到了退休年龄不满足缴费年限要求，需要继续缴纳，直至满足条件，再领取基本养老金。
2. 补缴保险费：如果您在《社会保险法》实施前就参保缴费了，实施后到了法定退休年龄，但缴费年限没缴满，可以继续逐年缴，如果延后五年仍无法满足15年的缴费要求，可以选择一次性补缴至满15年，然后办理退休手续并领取待遇。
3. 申请终止保险关系：如果您决定不再继续缴纳养老保险，可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构会按照程序，经您本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给您，这种做法需慎重考虑，意味着以后没有养老金领。
综上所述，可以选择上述方式来处理这类问题。在做出决定之前，建议您咨询当地的社保经办机构，了解具体的操作流程和相关政策，以便做出最适合您个人情况的选择。同时，也要注意及时关注国家关于养老保险的最新政策变动，以免错过重要信息。
