到达退休年龄，但是职工养老保险缴费不满15年，怎么办？
随着人口老龄化的加剧，越来越多的劳动者面临着到达退休年龄但养老保险缴费不满15年的问题。针对这一问题，以下是一些可能的解决方案。
一、继续缴费至满15年
根据相关法规，职工到达退休年龄但养老保险缴费不满15年的，可以继续缴费至满15年后再申请领取养老金。在此期间，职工可以与用人单位协商继续工作或者自主选择缴费方式。需要注意的是，继续缴费的具体方式和标准可能因地区而异，需要咨询当地社保部门了解具体规定。
二、转入城乡居民养老保险
如果职工无法继续缴费或者不愿意继续缴费，可以考虑将职工养老保险转入城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费标准相对较低，而且可以一次性补缴，但相应的养老金待遇也较低。在转入城乡居民养老保险之前，需要咨询当地社保部门了解具体规定和操作流程。
三、退还个人账户余额
如果职工已经到了退休年龄但养老保险缴费不满15年，也可以选择退还个人账户余额。个人账户余额包括职工个人缴纳的养老保险费用和利息，但具体的退还方式和标准可能因地区而异，需要咨询当地社保部门了解具体规定。需要注意的是，退还个人账户余额后，职工将无法享受养老保险待遇。
四、其他解决方案
除了上述三种解决方案外，还有一些地区可能会提供其他解决方案。例如，一些地区可能会允许职工以特殊方式一次性补缴养老保险费用或者延长退休年龄等。具体解决方案需要咨询当地社保部门了解情况。
总之，到达退休年龄但职工养老保险缴费不满15年的问题需要具体问题具体分析，选择最适合自己的解决方案。同时，也需要关注当地社保部门的相关规定和政策变化，以便及时调整自己的决策。
