伴随着近几年来我国高考报名人数的不断增加，每年涌入就业市场的大学生数量也在不断的攀升。加上经济不景气的影响就业市场能够提供的就业岗位有限。绝大多数的本专科毕业生在毕业之后面临着严峻的就业形势。

物以稀为贵大学生的数量越来越多，这也就导致了高等学历的含金量在不断的缩水贬值。而就业市场在招聘的时候，也纷纷提高了对于大学生就业的学历门槛。当代大学生想要在就业市场当中找到一份合适的工作，难于登天。

出于对稳定工作的向往与追求，越来越多的大学生加入了公务员事业编制等，体制内的备考队伍当中，想要进入体制内成为公务员或者是获得事业编制，端起国家的铁饭碗。

越来越多的大学生加入了公务员的考试队伍当中，这也导致了公园的竞争变得更加激烈。许多岗位甚至只有几千分之一的上岸几率。

多地公务员停发年终绩效奖，大学生担忧不已：还考公吗

众所周知，公务员的薪资收入受地区经济发展程度的影响，对于经济发达地区的公务员来说，每个月能够拿到六七千元左右的工资，而对于一些三四线城市的公务员来说，每个月的薪资只有3000块。

既然公务员的薪资收入并不高，为什么还能够吸引众多大学生的报考。公务员的薪资收入不高，但是在职期间能够享受到的各项福利待遇津贴补助以及奖金却十分可观，综合来讲加上各类今天补助福利待遇以及奖金之后公务员的年收入也是相当可观的。

体制内也并不是一成不变的，近几年来我国教育事业迎来了一系列的变革与调整，而体制内也有很多的政策调整，在政策调整之后，例如山东湖北等地区对公务员展开了停发年终奖金和绩效奖金的做法。甚至有的地区将已经发放了的年终奖和绩效奖金还收回了。

面对着有关部门的这样举措，也使得很多在职员工都产生了极度不满的情绪。同时也在担忧既然年终奖和绩效奖金都已经停发了，那么如果有关部门进行下一步动作刺激的铁饭碗是否也要保不住了？

而对于在备考的大学生来说也十分担忧自己，就是看中了公务员这份工作的稳定性，还有在职期间各项福利待遇优厚的条件，才会选择报考公务员，但是现在已经出现了停发的年终奖和绩效奖金的做法，未来公务员是否会全面取消奖金的发放？

针对在职员工的不满情绪和大学生们的担忧，我国有关部门对此也作出了回应，这也是由于受病毒感染的影响，我国当前的财政出现了财政紧张的局面，并且还表示相关部门并不会一直停发公务员的年终绩效奖金，等到我国经济回暖之后，还会继续对公务员发放年终绩效奖金。

对于有关部门这样的回应，大学生们也可以放心了，毕竟停发奖金的只是暂时性的必要举措。对于那些想要进入体制内成为公务员的大学生来说，仍然可以放心的备考公务员。

但是大学生在备考公务员的时候，也要结合自身的实际情况充分的考虑判断自己是否真的适合进入体制内工作。自己是否是真的想要进入体制内工作，或者还是为了逃避就业压力，盲目的跟风随大流才想要报考公务员的？