“考公”已经成为了学生们毕业后的主要发展方向，在他们眼中，工作稳定且有一定的社会地位，福利待遇也不差，这样的工作很难叫人不爱。

但大家也明白，考公的难度不是说说而已，所以他们会把目光放在国企单位上，即便是一些“冷门岗位”，也都十分受大家的欢迎，无非是薪资待遇真的很诱人，被人称作“宝藏单位”。

“冷门国企”员工月入3万+，每天工作仅2小时

说到国企单位，有一些同学偏偏喜欢“冷门岗位”，可能发展前景不如其他热门岗位那么好，但竞争力小，薪资待遇方面也都不差很多。

一位“冷门国企”员工晒出了自己薪资，月入3万+每天工作仅2小时，4点半就下班基本上不加班，虽然是冷门国企，但这份收入真的让人很眼馋，难怪学生们看后纷纷发表自己的看法：这企业还招人吗？

其实很多国企都无法做到3万块的薪资，即便是中国烟草的员工，每个月的薪水也不过是1万元左右，所以3万是什么概念？笔者实名羡慕。

这家单位就是赫赫有名的中金公司，不能说它是传统意义上的国企，而是国有控股银行，也是我国第一家投行，非常有实力，所以从这也能看出为什么人家的工资那么高了。

别的银行所接触的客户群体都是普通大众，但中金公司接触客户群体都是有钱人，他们非富即贵也很有身价，这类人对投资很感兴趣，所以即使在经济萧条的时间段，中金公司的收入也都是蛮多的。

所以员工的薪水能够得到很大的保障，即便是在疫情阶段，该公司员工的薪资也都是用“万”来计量，或许就是因为这些种种，员工都愿意在中金公司上班，据了解，这些年离职的员工不超过5个，有人发表看法：这么好的单位为什么要离职？

学生想进中金公司？要先了解招聘门槛

受大环境影响，学生毕业后的发展都很受限，有些学生表示，与其自己每天辛苦的找工作，在小公司摸爬滚打很多年也无法升职加薪，还不如一毕业就考到国企，尽管工作上可能会有些枯燥，但起码可以生存。

所以学生们很青睐中金公司这样的单位，有发展且收入还高，基本上满足了毕业生们所有的愿望，可学生们却忽略了一个问题，那就是竞争大，如果自身不是十分出类拔萃，也很难被录取。

上述这名月入3万+，每天工作仅2小时的员工，毕业于哥伦比亚大学，研究生学历，从中也能看出，中金公司在招聘方面，门槛还是蛮高的，要求学历高、专业对口（金融、财务、经济为主），部分岗位还需要有投行工作经验，要说一口流利的外语，重点是还要接受“政审”。

种种要求都在表明，如果你只是一个普普通通的大学生，也很难被中金公司看得上，需要提升学历，需要镀金。

在人才济济的当下，学历依旧就业的敲门砖

从中金公司的招聘要求上能够看出，首当其冲的就是学历问题，如果学历不达标，即使再有才能，也不会被录取，很多同学觉得不公平，但大家不要忽略一个问题，在人才济济的当下，学历依旧是就业的敲门砖。

其实不光是中金公司，其他家任何一个企业都是这样的，学生想要在毕业后找到更好的工作，依旧不能忽视学历的问题，毕竟“打铁还需自身硬”，越优秀的企业，对学历的要求越高。

如果学生想要谋求更好的发展，或者想要进一步提升学历，可以选择专业团队“维双教育”，针对学生的不同需求来制定相应的学习计划，同时八大学习方案可供学生参考，不同的专业也都有不同的院校推荐，重点是学历能够在学信网查询，专业靠谱值得学生选择。

对于学生们而言，学历确实蛮重要的，但不要因为自己学历低就每天愁眉苦脸，可以选择提升学历，增加自身的优势，找工作时也会更加顺利。

总体来说，中金公司的优势显而易见，但是想要被录取也不是说说而已，需要学生们为此付出很多，所以希望大家在上学期间能够好好学习，努力学好专业知识，同时制定长久的发展计划，只有这样才能获得更大的优势。

今日话题：你觉得中金公司怎么样？

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