1.轻松任务：要快！
在日常工作中，我们经常会遇到一些看似简单易行的事情，例如传递文件、取快递等琐碎任务。
看上去很简单容易的事情，千万不要觉得简单就不汇报。
领导需要：凡事有交代，事事有回应！
2.复杂项目：频次高
对于那些涉及多个环节、周期较长的复杂项目，我们需要提高汇报的频率，让领导随时了解项目的进展情况。
1️⃣满足领导掌控感：通过定期汇报，我们可以让领导掌握项目的整体进度，以便于及时调整计划或给予必要的支持
让领导对涉及到的工作心中有数，才知道你的工作进展到哪一步，才能知道任务多繁重，你有多辛苦！
2️⃣减少甩锅可能性：频繁的沟通有助于发现潜在问题，并尽早采取措施进行解决。
不仅能够降低项目风险（减少返工可能性），还能加强与领导之间的信任与合作关系。
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错过时机再说辛苦，那就是“抱怨”了！
3.难题：给方案
工作中你一定会遇到一些你自己的能力解决不了的事情，需要领导提供帮助。遇到这样的事情怎么办？
【选择题好处】
1️⃣领导拥有掌控感、选择权，让领导更好地了解问题的复杂性和紧迫性
2️⃣分散风险：选择是领导做的，你主要是执行，为后面分责背书
3️⃣你是带着方案来的：表明你有解决能力、积极解决问题、你在认真工作
4.生活化汇报：润物细无声
✅无论是正式的工作沟通，还是轻松的生活对话，都可以巧妙地将工作元素融入其中~
老板：小张，看起来今天状态不太好呀？生病了吗？
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小张：老板，昨天搞到10点多，不好意思打扰您！方案已经准备好初稿啦，您看看怎么样？我这边也和XX团队的同事简单碰了一下~
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ღ( ´･ᴗ･` )比心：喜欢我，你就关注我；有话说，你就评论我；没话说，你就点个赞！
