就业率“创新低”，意料之外却是情理之中

对于当下的高校生就业情况，众说纷纭。有人认为如果事先知道努力学习后依然只能获得辛苦且看不见希望的工作，那么当初还会好好读书吗？他们认为当下的高校生就业情况很不乐观，否则不会有那么多人参加考研或考编。他们还认为专业选择是造成就业困扰的重要原因。根据麦可思发布的数据，文科生的就业率创新低，仅为12.4%。这些数据引发了广大毕业生的批评和吐槽，他们认为自己像是被人才市场遗弃的弃子。但也有人认为就业率低并不意外，这种情况在意料之中。无论是在选择专业时，还是在大学期间的学习中，很少有人会想到自己的努力学习会以这样绝望的就业局面收场。毕业生纷纷表示，在当前就业竞争激烈的环境中，高考成绩再优异，也不能保证能够获得满意的工作。就业难不仅与专业相关，还与家庭背景、性格等多种因素有关。

文科生就业困境的原因

1.文科专业就业方向单一：根据民间调研，许多文科专业的就业方向相对单一，颇受限制。与理科生相比，文科生的就业选择更加有限。一些文科专业过于冷门，或者已经被时代淘汰；而在985院校毕业也很难找到满意的工作。这种情况使得许多文科生转而去学习计算机等其他专业，以期改变就业前景。

2.文科专业需求不高：不可否认，一些文科专业的就业需求相对较低。比如工商管理、生化环材、师范等专业，对应的岗位并不多。企业在招聘时更倾向于理工科专业的学生，因为他们具备更为实用的技能和知识。

3.文科学生素质不足：部分文科学生在固定岗位方面没有足够的优势，缺乏相关行业的知识和实践经验。在一些高薪岗位上，竞争激烈而且要求较高的综合素质，使得一些普通家庭的文科生很难胜任。

文科生的就业出路与发展建议

1.发挥专业优势：尽管文科生就业前景相对较难，但他们在考公、考编制时具备一定的优势。背诵能力强、文字基础好，这些都是在国内体制内招聘的文科专业较多的领域。因此，对于有考公、考编制意向的文科生来说，他们可以发挥这些优势，提高自己的竞争力。

2.拓展就业方向：对于无法从事自己专业领域工作的文科生而言，他们可以拓展就业方向，积极发挥语言组织能力等优势。即使专业不对口，他们也可以尝试应聘公司行政、助理、文案等岗位。同时，选择不太需要背景和人脉的专业也是个不错的选择。

3.终身学习：为了增加职业竞争力，文科生应保持终身学习的态度。通过学习新知识、掌握新技能，他们能够提高自己的市场价值和就业机会。

结语

毕业生在面对就业困境时，既要客观看待现实，也要积极寻求解决方案。文科生的就业率低并不代表文科就没有价值，我们应该认识到文科专业的独特价值，并寻找适合自己的出路。尽管就业陷阱无处不在，但只要我们保持学习和进取的态度，积极探索适合自己的职业道路，就一定能够找到属于自己的机会和发展空间。

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