文科生就业率“创新低”，意料之外却是情理之中，引起毕业生吐槽

大家一直在争论这样一个问题：知道了未来努力学习可能还是会陷入疲惫、看不到前途的工作，你还会选择那样努力读书吗？

有人说不会，毕业后才发现自己的现状似乎不符合曾经为了高考而拼搏的历程。也有人认为，将读书和优质工作紧密联系在一起，其实是我们狭隘思维的体现。

无论怎么说，现实是无法改变的事实，当前高校生的就业前景确实十分令人担忧。否则也不会有那么多人选择考研、考编。专业选择是许多人后悔的主要原因之一。

文科生的就业率“创下新低”，这或许出乎意料但也在情理之中。在高中时，很多学生就要开始考虑是学文科还是理科。虽然新高考提倡所谓的自由选科，但实质上两者之间几乎是一致的。很多高校对选科都有一定的限制。

文科生和理科生毕业后，注定会走向不同的求职方向。但文科生似乎经常陷入尴尬境地。我也是文科出身，但每当提及就业率时，评论区总会有人批评“脆弱的文科生”。

有时候，文科生似乎会陷入“自我贬低又自我膨胀”的状态。他们可以自己说“后悔选择文科、就业机会太有限、薪资太低”，但听到别人建议谨慎选择文科，有些同学不免会感到受伤：

他们一定是缺乏见识的人才会抨击文科。其实别人并不一定否定文科的存在价值，只是就业率确实是广大毕业生的痛点之一。

麦可思发布了新数据，与学校宣称的就业率相比，民间调查显然更贴近毕业生的真实情况。人文学科的就业率出现了“创新低”。

据麦可思数据显示，22届人文学科毕业生的签约率仅为12.4%。而据后续跟踪，很多想改变这一状况的学生都选择了到校外机构学习计算机技能。

这种转变相当明显。一些文科专业可能过于冷门，或者已经被时代淘汰。就算是毕业于985院校，也很难找到满意的工作。对于有学术天赋的人才，不少人都选择学习计算机。

但就业率如此之低，让许多大学生感到意外。有人总结说这种情况既“出乎意料，又在情理之中”。选专业时，没人会想到自己这么努力学习，最后却成了人才市场上的被忽视者。

毕业生纷纷抱怨，认为文科专业或许比所谓的“四大天坑”更难找到工作。

我们已经进入人才饱和时代，大学教育不再是稀缺资源。尽管大学生比例在总人口中仍然不算高，但我们庞大的基数摆在那里。

寻找工作时，竞争者几乎都是同龄人，而企业提供的岗位并不多，尤其针对高校毕业生。职场残酷，你再怎么努力备考高考，也不一定能获得心仪的职位。

这取决于诸多因素，比如专业选择、家庭背景、个人性格等等。毕业生感到无奈，称别人选择的“四大”还能找到对口岗位。就算你肯吃苦，愿意在工厂里通宵赚三千也行。

文科专业的就业困难表现出两种不同形式。因为许多同学根本在企业里找不到适合自己的岗位。比如工商管理之类的专业，谁会找你来管理呢？

一些专业像生化环材已经属于“没落贵族”，而许多文科专业就像是一个“无底洞”，毕业生仿佛直接掉了下去。学师范，未来的生育率肯定会更低，学校规模也在缩减，不会再那么稳定。

学会计，竞争激烈到了极点，干得好有可能为老板背黑锅。干得一般，月薪只有三四千还得常常加班。学金融，有人说要颜值高才能有好的业绩。那普通学生怎么办呢？

文科生如何探索就业出路文科虽非无价值，但对于广大普通文科生而言，就业出路确实颇具挑战。张雪峰老师曾指出，有些专业更适合“白富美”，普通家庭的学生最好不要胡乱选择。

难道普通家庭的文科生真的毫无前途可言吗？其实并非如此。首先，文科背景在考公务员、考编制时拥有一定优势。这些专业不仅需要强大的记忆能力和文字基础。

重要的是，体制内招聘对文科专业需求较多。有些专业或许不适合私企，但却很适合考公务员。此外，个人的性格特点也是一个关键因素。例如学习旅游专业，如果善于沟通、擅长引导购物，可以考虑从事导游工作。

如果成绩出色，也可以提前规划，考虑报考与旅游相关的事业单位，或者在规模较大的国企旅行社从事文职工作。外语能力强的同学也可以考虑海外发展。

其次，在企业就业方面，文科生同样需要充分发挥自己的语言组织能力优势。即使专业不够对口，也可以尝试申请公司行政、助理、文案等岗位。

再者，家庭条件一般的文科生最好选择不过分依赖背景和人脉的专业。建议避免选择金融学、新闻学、企业管理等专业。

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