事退人员只要符合这个条件，养老金重算补发能有几万元，咋回事？职场网

在经历了养老金上涨、调整之后，企事业单位退休人员的养老金再次迎来重新核算和补发差额，尤其是机关事业单位的退休人员，只要是符合一定条件，补发竟然能到好几万元！咋回事？

我小姨就是机关事业单位的退休人员。退休金真是不低。逢年过节，亲戚朋友齐聚一堂。小姨总是要把自己的退休金炫耀一番。她还会给家里的小孩子们每一个人都包一个大红包。

小姨能有今天的发展，主要还是入队行了。她只有高中毕业，学历也不算高，后来上的函授大专。几十年前，街道办事处招工，小姨就去应聘了，很容易被录取了。那个年代，街道办事处可不像现在这样，那么难进，如今清华北大的学生挤破头都要进来。当时，小姨有两个选择，要么去工厂，要么去街道办事处。小姨嫌工厂上班太累了，但时工厂上班比在街道办事处挣钱还多呢！小姨偷懒，就去街道办事处。随着时代的发展，竞争压力加大，人们越来越渴望有一份稳定工作，公务员成了人人艳羡的香饽饽。每年公考竞争都快赶上高考了。小姨说的这句话很有道理，选对行业很重要。一个人再努力再勤奋，但是你的赛道选错了，有些付出就是徒劳的。

众所周知，养老金计发基数是每个人退休核算养老金待遇需要用到的一个重要参数。2022年全国各地的养老金计发基数：上海，北京，深圳分别是前三甲，养老金计发基数为11396元，11082元与10795元。西藏以9900元位居第四位。养老金计发基数在8000-9000元之间的有广东省，天津，湖北省，大连，江苏省与青海省。养老金计发基数在7000-8000之间的有沈阳，四川，云南，宁夏，郑州，长春，安徽，陕西，山东，新疆，甘肃，湖南。养老金计发基数在7000元以下的有：河北，贵州，辽宁非大连沈阳地区，山西，江西，广西，吉林，河南，黑龙江。

2023年8月，全国各省市地区会陆续公布本地区的养老金计发基数。随着社会经济飞速发展，人民生活水平不断提高，2022年各省市地区全口径社平工资会提高。每年养老金计发基数的涨幅比例都在4.5%-5%。

2014年10月1日，正式建立机关事业单位养老保险个人缴费制度。从2014年10月开始，机关事业单位和企业单位的养老金开始并轨运行、从养老保险缴纳标准和养老金核算方式上都得到了统一。机关事业单位退休人员的养老金核算方式，和企业退休职工一样，按照基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金三部分组合计算的方式。

为了保证养老保险改革的顺利进行，国家规定退休待遇计算按照“老人老办法、新人新办法、中人过渡办法”。老人是指2014年10月1日改革前参加工作，改革前退休的人员；新人是指2014年10月1日改革后参加工作，改革后退休的人员。2014年10月1日前参加工作，在2014年10月1日后才办理退休手续的事业单位人员称为“中人”，并且对退休中人设置了十年的过渡期。