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职场中,人缘不好怎么办?情商高的人,靠这3招化解危机

发布日期 : 2023-08-06 13:59:51

刚到一家公司的小齐最近遇到一件非常苦恼的事情,因为他性子直,经常说话不经过大脑,所以无意间得罪很多人。其实只是因为他本人原先在读书时,太自卑,被人欺负得太厉害。后来他发现只要自己表现得不和善,就不会有人主动攻击和打压他。

但这样往往会造成一个后果,那就是无论在学校还是在职场中,他的人缘都不是很好。

因为人缘不好,所以他就算在一家公司工作多年,也没有上升的机会。后来他换了这家新公司,但还是把以前不好的习惯都带过来,所以又开始变得人缘不好起来。

他非常想要改变自己这样的情况,同时又担心自己过于懦弱后,又会被人欺负。后来他想到一个办法,那就是请公司的同事吃饭来改变自己的情况。可是这样的效果并没有太好,反而听到同事在背后讨论,说他是不是有病,得罪了人还请人吃饭,觉得用一顿饭就可以挽回别人对他的印象。

现在他每天都非常的焦虑,怕自己又被人排挤和讨厌。

其实在职场中,许多人都会遇到这样的情况,被公司同事排挤,但是又想要改善关系。那么这个时候,我们应该怎么做呢?一般来说,情商低的人都靠请客,情商高的人,都会用这3招。

职场中,人缘不好怎么办?情商高的人,靠这3招化解危机

在说方法时,我们先把自己的情况搞清楚,如果你是因为性子直,然后总是说不该说的话。那么这时候,你就得先学会如何闭嘴,不然你之后做什么事情都没有用。不要找借口说,我已经习惯了这样的说话方式,让我改正也太难了。这些都是你自己的问题,如果你不先学会闭嘴,那么你一辈子都会让人讨厌。

这边先教你一个方法,那就是想要开口时,先在心理倒数5个数,然后想下,该如何说才能让别人不难堪,如果想不出来,那么就先不说。语言是一门需要我们终身学习的事情,如果你学不会说话,就得先学会闭嘴。

然后再用以下3招来改变人缘。

职场中,人缘不好怎么办?情商高的人,靠这3招化解危机

第一招:别去抱怨你的公司和同事

许多新入职一家公司的人,往往会从老同事口里听到对于公司和其他同事的吐槽。他们往往会说,公司如何不好,哪方面总是让员工难做;会去吐槽某某人是公司某个领导的亲戚,整天作威作福,并且工作总是偷懒。

如果你就这样相信,那么很大程度上,你会在心里为自己和同事打抱不平。然后和公司以及某个领导的亲戚对着干。而这样往往会让你陷入麻烦中。别人会认为你是一个头脑简单的人,很容易被用来当枪使。

所以,如果你新入职一家公司,千万不要老同事说什么你就相信什么,也不要主动去吐槽和抱怨同事,这样你才不会陷入他人的纷争中。

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第二招:懂得去夸奖别人

这里所说的夸奖并不是没有理由的夸奖。而是当别人帮你忙以后,你要主动的去赞扬对方,主动的去说对方对你的帮助,如果你什么都不说,也不懂得去感谢,那么之后肯定不会有人再去主动帮你。

其次,夸奖对方要夸奖到点上。不要别人很胖,你在那边说你如此苗条。可以挑细节去夸奖,比如说:如果对方是个女生,她今天做了一个新的指甲,你可以说你今天的这个指甲做得不错,很可爱,和她的衣服很搭;如果对方是个男生,你可以夸对方的身材和对方穿的鞋子。这些都是会让人愉悦的夸奖方式。

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第三招:提升自己本领

如果你每到一个公司就把自己困在人情世故当中,那么你永远只会是一个小喽喽。因为你只看到你眼前的麻烦,并没有主动去思考自己的未来。

很多人会和小齐一样,太在乎别人对自己的看法。但实际上,别人根本对你没有太多的注意。每个人都有每个人自己的生活,没有人会无缘无故去排挤和针对一个人。所以如果别人总是排挤你,你就要先思考自己有没有问题。如果确定并不是自己的错,那么就不要去在意别人的看法和想法。

而是努力提升自己,去好好工作,提升自己的工作绩效。让自己掌握更多的本领。等你有了很多能力以后,别人就不会看低你嘲弄你,反而会主动找你帮助。

总之,如果想要有好的人缘,我们可以从这3个方面去改变自己,而其中最重要的还是最后一招,只要你自己有本事,那么你就可以离开这个总是排挤你的环境,然后换到一个更好的公司,因为没有一家公司会拒绝一个有能力的人加入。希望你能懂得。

在职场和社交生活中,不仅要有心眼,还需要口才、眼界以及格局谋略。

有好的口才,可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来,维系彼此的感情,也增加谈判成功的概率。

有高的眼界,可以发现事物的风向,找到关键一击即破,事半功倍。

而格局和谋略,让你走正义之道,获取他人的信任,运筹帷幄,马到功成。

学校的老师负责传授知识,父母负责你的起居饮食,而这些为人处世的智慧往往需要在实践中获取,然而,社会形形色色的人和大大小小的坑,不小心掉入他人的陷阱可谓叫苦不迭甚至难以翻身。

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在生活跟职场中想要混风生水起需要靠什么?

首先要有高眼界,眼界提高了,对蝇头小利自然嗤之一笑,反而会发现常人难以发现、不敢想象的巨大利益。

在获利的过程中自然要与各界交流、交往、换取资源,那么多竞争对手,交换条件差不多的情况下,谁的获胜几率大?

自然是情商高的人,情商高的人,让人自然感觉舒服,在同等条件下,获得的机会也就更多。

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在这人生过程中,不怕你跌在谷底,而是怕你没有从头再来的勇气。王石曾经说过,看一个人的能力,不是看他登到山顶的高度,而是看他跌到低谷的反弹力”。如何在逆境中获得成功的智慧,也叫做“逆商”。

其实很简单,高情商不用与生俱来,只需要后天学习,就可以做到。如果你觉得自己的情商很低,生活很苦恼。

给大家推荐一套职场人必备的书籍,非常接地气。

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第一本是《格局》:

格局决定成败,一旦你有了省钱的脑子,就不会有精力培养一个挣钱的脑子。

将带你探索人生的规划和方向,帮助你找到自己的目标和价值观,并制定实现梦想的计划。

第二本是《眼界》:

有眼界才能看清全世界,拓展你的认知角度,另辟谷成功之路。

将带你领略不同的文化和思想,让你更加开放和包容,从而在职场上更好地与他人交流和合作。

第三本是《策略》:

懂点策略,打破自己的思维定势,让你事半功倍。

将教你如何制定有效的目标和计划,并灵活应对各种变化和挑战,从而在职场和生活中取得更大的成功。

第四本《情商》:

情商决定终点,要想成才靠智商,要想成功靠情商。

将教你如何识别和管理自己的情绪,以及如何与他人建立良好的关系,从而在职场和生活中获得更多的成功。

第五本《见识》:

见识决定世界,用高度化解难度为你打开新世界的大门。

将拓展你的思维和视野,让你看到更广阔的世界,从而更好地理解和应对各种职场问题。

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这套书价值高,更深入浅出揭示了为人处事的智慧与艺术,越早领悟、越早受用。这套书籍不仅适合年轻读者,也适合任何希望提升自己能力和素质的读者。无论你是刚刚步入职场的新人,还是已经取得一定成就的职场精英,都可以从这些书籍中获得启示和帮助。

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