目前，我国灵活就业人员已经达到2亿人，不少灵活就业人员选择缴纳灵活就业社保。

那么？职工社保、灵活就业社保和城乡居民社保这三者有什么区别呢？

一篇文章讲清楚。

一、保障人群不同

01 职工社保

职工社保就是用人单位为职工缴纳的社保。只要你给企业工作，建立了劳动关系，企业就必须为你缴纳职工社保！

职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

02 灵活就业社保

灵活就业是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，个人自愿缴纳。

03 城乡居民社保

城乡居民社保目前指城乡居民养老保险和城乡居民医保，也是个人自愿缴纳。覆盖对象主要是农村居民、城镇非从业居民、学生等人群。

城乡医疗保险有购买时间限制，1年只能买1次，要在规定时间内购买才能享受。

二、缴费比例不同

01 职工社保

职工社保费用是由单位和职工个人共同承担的，职工社保缴费基数根据职工本人上年度月均工资确定。

根据《2022河南关于暂行使用2021年度全省城镇单位就业人员平均工资测算数的通知》：2022年7月至2023年6月，河南省个人月缴费基数上限测算数17043元，个人月缴费基数下限测算数3409元。

注：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，才按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

02 灵活就业社保

灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险和医疗保险，需要自行承担费用。但由于灵活就业社保是自愿参加的，所以参保人员可以根据自身情况选择适合的缴费基数。

03 城乡居民社保

城乡居民社保的费用是按年缴纳的。可以登录“河南税务”小程序进行缴费。城乡居民养老每年200-5000元不等。2023年，河南城乡居民医保个人缴费标准是350元/年。保障日期是：2023年1月1日-2023年12月31日。

对比三种参保方式，可以看出，职工社保由个人和企业按比例共同承担，减轻了个人社保缴费的压力，最为划算。

三、领取待遇

职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种；

灵活就业和城乡居民社保只有养老和医疗两个险种。

所以从社保待遇方面来看，职工社保的保障是最全面的。

四、退休年龄

01 职工社保

男性年满60周岁，女性工人岗50周岁，女性干部岗55周岁。

特殊工种的职工：男性年满55周岁，女性年满45周岁。

因病或非因工负伤、完全丧失劳动能力人员：男性年满50周岁，女性年满45周岁。

02 灵活就业社保

男性年满60周岁，女性年满55周岁。

03 城乡居民社保

年满60周岁。

五、养老金计算方式

01 职工社保/灵活就业社保

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

缴费基数越高，缴纳时间越长，当地社会平均工资越高，基础养老金就越高。

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

缴得越多，时间越长，个人账户养老金就越高。

02 城乡居民社保

城乡居民社保养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金：中央确定基础养老金最低标准，地方政府可以适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，各地标准有差异。

个人账户养老金=个人账户全部储存额÷139

综上所述，在职工社保、灵活就业社保、城乡居民社保当中，职工社保的保障最全面，未来领取的养老金待遇最高，所以职工社保最为划算。