在就业方式多样化的今天，社保灵活就业和职工之间存在着一些明显的区别。社保灵活就业指的是一种灵活的就业形式，个体劳动者可以自主选择工作内容、时间和地点，并按需参与不同雇主的工作项目，而不受传统用工关系的束缚。社保灵活就业与职工的区别主要体现在保险种类、缴费主体和参保条件方面，具体分析如下。
1. 保险种类：职工社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，而灵活就业社保一般只包括养老保险和医疗保险。
2. 缴费主体：职工社保的费用部分由公司承担，而灵活就业社保的费用则全部由个人承担。
3. 参保条件：职工社保只要在公司工作就可以缴纳，而灵活就业人员社保可能需要本地户籍才能参加。
综上所述，社保灵活就业与职工的区别体现在保险种类等方面。职工社保提供了更全面的保障，但同时也要求企业分担一部分费用。灵活就业社保则提供了基本的养老和医疗保障，适合没有固定工作单位或者自由职业者，所有费用需要个人承担。
