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高校扩招并不能解决就业问题

发布日期 : 2023-07-13 08:30:24
高校扩招并不能解决就业问题

今年经济不景气,好多人都失业了,包括我也是一样,至今在家待业!疫情放开,企业纷纷倒闭,迎来史上最大的失业潮,可以说比96曾经的老板也出来了找工作,可见经济形势多么不景气!

今年的高校毕业生达到1158万,堪称历史之最,这就意味着大批毕业既失业,很多不能找到合适的工作!虽然拥有高学历,市场经济内卷太狠,普通的岗位需要有竞争优势才能被录用!

据说一个普通的外卖员,还要找关系才能上岗工作,普通的扫大街也成为香饽饽的工作,36岁的清华大学硕士生在景区当环卫工,武汉某小区招聘扫厕所工人,需要本科学历!

3000块钱招不到一个农民工,却能招到一大堆大学生,如今的学历比纸币贬值还快,我们都说知识能改变命运,结果截然相反,不仅不能改变命运甚至连温饱都不能解决。

高校不能继续扩招,如果不加以控制,很难提高人口整体素质,甚至造成更多的负面影响:

1、学生素质下降,整体下降;

2、就业结构两极分化,大学生易失业;就业难问题严重,就业率下降。扩招政策扭曲了大学毕业生的供求体系,直接导致了大学生就业率和薪水的下降。

3、学生负担加重,家庭不堪重负!

4、扩招导致房价上涨,推动房价上涨。

5、教育质量下降,学生毕业后的专业技能和实践能力不足。

6、高校过度扩招造成了社会资源的严重浪费。


7、高校过度扩招导致教育资源的不合理配置,影响了非大学教育的发展。扩招政策首先导致的问题是教育质量的下滑和基础设施的不足。


8、高校扩招加剧了人力资源的不合理配置和就业不公。

9、加剧了教育不公和分配不公。

10、极大加重了居民的教育费用负担,制造了更多的贫困和贫困生。


11、高校扩招将造成社会人力资源结构严重不合理。片面发展高等教育会造成人才结构的畸形。一个社会的人才结构应当是高、中、低层次的人才结构呈金字塔形。但过量扩招将形成人才结构呈现圆柱形,中等和中等偏高的人才过剩。

高校扩招并不能解决就业问题

高校扩招并不能解决当前的实际问题,比如说就业,是无法彻底解决的!大学生空有学历,然而手上无一技之长,很难在社会上立足!

如今的大学生可谓满地开花,很多找不到合适的工作,书本知识很难运用在实践中,企业老板都需要技术型人才,大学生缺少专业技术,很难被录用!

说不夸张一点,很多大学生不如技校生,技校生在学校都会进行技能培训,具有一定的应用型技能,此外技校生一般都会包分配,即便是分配到工厂,一般都是做技术岗位的活,然而很多大学生被校招送到工厂流水线上打螺丝,正可谓是太差地别!

之所以会出现这种现象,归根结底是高校扩招产生的负面影响,应当控制高校数量及人数,提高教学质量,那么人口素质以及就业问题就会提高!

此外,加大力度重点建设发展中职校,提高师资力量以及教学质量,培养职业技术人才,这样走出校门就能找到比较满意的工作!

盲目的高校扩招直接导致本科文凭严重贬值,且大批大学毕业生竞争工作岗位,间接增加大学生就业压力;扩招不减学杂费,增加了中低收入家庭的经济负担;大学生人数激增,师资力量提高的速度根本跟不上,使学生的可利用资源锐减;大学生素质更加良莠不齐。

高校扩招并不能解决就业问题

高校扩招不能提高人口整体素质,反而使人口素质下降,不能解决就业问题,反而使更多的人面临失业!

因为市场经济饱和,提供的岗位也就那么多一点,大批毕业生涌入,竞争优势逐渐恶化,恶性循环,原本的普通岗位,小学初中以上即可聘用,到了如今至少本科以上才能被聘用,为什么会出现这种情况呢?

这就是高校扩招带来的负面影响,找工作的大学生太多了,企业也就那么多,提供不了更多的就业岗位,既然高学历的有那么多,那就直接把招聘条件提高,从而省出不少麻烦!

原本的酒店服务员,只需要小学以上的学历,随着高校毕业生逐年暴涨,招聘条件由小学学历提高到大专、本科以上的学历;原本的普通技术工人,招聘条件由中专学历提高到本科、研究生以上学历,浪费了宝贵的社会就业资源,这就是高校扩招带来危害!

高校扩招并不能解决就业问题

高校扩招,会增加更多贫困人口,很多普通家庭为了供子女上大学,欠了不少巨额债务,子女毕业后,就业问题得不到解决,竹篮打水,一场空,只能领取低保勉强度日!

在以前,当时的大学比较注重教学质量、有效就业率,基本上都是由国家、学校统一分配工作,基本上都是能分到相当不错的岗位,如今的大学都是靠自己去找,如果有人脉必定能找到合适的工作,没有人脉,那就只能跑到工厂打螺丝,到工地上搬砖!

高校扩招其实是一门生意,并不能促进就业、解决就业问题,很多开学校的比开工厂、开公司都要赚钱,中教控股2022年发布的年度业绩报告中显示:2022年总收入为 47.56 亿元,同比增长 29.2% ;净利润同比增长 31.5% ,达 19.36 亿元。中教控股的业务包括高等职业教育、中等职业教育和国际教育三个板块,其中,高等职业教育分部收入 39.31 亿元,同比增长 42.5% 。

很多知名富豪都涉足民办高校以及公立高校,而且还赚得盆满钵满!越是经济不景气,兴办的高校就越来越多,很多企业经营不善纷纷倒闭,转手建立民办高校,赚取巨额利益!

如今的高校扩招如同房地产行业,投资高校收益比较高,每年就读的大学生只会一年比一年多,赚取的费用就越多,财政收入就越高!

除了中国烟草赚钱外,高校扩招则是最赚钱的!

高校扩招不仅不能解决就业问题,反而成为资本收割、赚钱的机器,因此要停止盲目扩招,提升教学质量,才是最根本的,同时要注重实践培训,走出校门就能找到合适的工作!

高校扩招并不能解决就业问题

解决就业问题,必须停止扩招政策,重点提升教学质量,改善教学环境,提高综合素质,如今高校生综合素质呈下跌趋势,良莠不齐,基础知识不扎实,就连很多简单的运算都不会,有的甚至连基本的标点符号都不认识,甚至有的连26个英文字母都不会写,可以说是大有人在!

即便是通过校招分配到比较好的岗位,很多人的动手能力还不如中职毕业的技校生,如果是在以前没有扩招的情况下,很少出现这种情况,但时随着高校扩招,这种情况可以说是屡见不鲜!

12·1武汉关山建行爆炸案的罪犯王海建,只有职高文化程度,却能研制先进炸药,普通的大学生是没有这种水平,除非211高材生以及研究生学历具备这种水平,该案例说明中职学校具有一定的发展潜力。

因此,必须停止扩招政策,将教学质量提上去,那些素质较低的专家、教授,移除教育行业不得从事教培行业,取消教师从业资格证书!

学校要建立统一的培训机制,理论与实践必须相结合,每周至少培训两次锻炼大学生动手实操能力,培养高质量的技术人才以及科研人才,并不是每人拿到一张毕业证就完成任务,能确保学生有效就业,而不是送到工厂打螺丝就OK了,没有这种说法!

高校扩招并不能解决就业问题

每年的生源人数必须锐减,留给其它困难家庭,不能占据教育资源每年的毕业生人数控制在900万外以内,成绩不合格的高校生责令开除并将学杂费全部退回家长,高校不能成为赚钱的机器!

公办高校由政府扶植,民办高校由企业扶植,特别是民办高校相关责任企业必须将毕业生分配对应的企业,或者对应的教培行业,确保80%有效就业,如果不能达到相关责任部门对相关责任企业进行行政处罚!

高校扩招不能成为赚钱的机器,必须停止,净化师资力量、提高教学质量、提高综合素质、增加培训机制锻炼动手实操能力,这样才能有效就业,而不是大学生拿着学历送快递、送外卖、收盘子、进厂打螺丝,这就不是有效就业!

中国的高校质量下滑太快,很多空有学历,却无一身真本领,毕业既失业,这都是高校扩招带来的负面影响,因此必须停止高校扩招,不仅不能促进就业,反而让更多的困难群众失业,停止扩招是大势所趋!

目前,中职技校具有一定的优势,国家应当高度重视,将中职技校教学质量提上去,不定时进行拨款改善教学环境、净化提高师资力量及队伍,也能促进高效就业率。

说实在话,很多高校具有赚钱牟利的倾向,不会顾及学生的就业问题,只关注一年能赚多少钱,学生的前途抛之脑后!

而且,很多师资力量比较强的中职技校也能晋升为高职院校,弥补了高校数量不足的情况发生,扩招只会越来越卷,还不如提高中职技校的教学质量,很多家长反对自己孩子进技校,在他们眼里还不如直接出去打工!

但考上大学也如何?教学质量也是相当差,毕业既失业,中职技校生包分配,大学毕业自己去找工作,不一定能找到好的工作,寒窗苦读十几年,一夜回到解放前,所有的付出最终竹篮打水一场空!

扩招是不能缓解就业压力,只能增加就业压力,还不如将中职技校教学质量提升上去,达到一定的高度也能晋升高职院校,节省了教学资源,缓解就业压力,同时极大的减少失业率!

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