在中国的商界，万科这家房地产巨头的影响力无容置疑，而其创始人王石，更是长期被誉为商界的楷模和领军人物。然而，随着万科近年来遭遇严重的经营困难，王石面临的一个尴尬问题也随之而来：在万科高管集体降薪共渡难关之际，身为退休创始人的他，是否应该继续领取高达每年1000万的退休金？

万科，这个曾经的中国房地产行业领头羊，近年来受到了前所未有的挑战。房地产市场的持续低迷，导致万科的销售业绩出现了断崖式的下跌。同时，大量的债务到期，使得万科承受了巨大的压力。为了应对这一困境，万科的管理层在近日的业绩发布会上宣布，将集体降薪，总体降幅高达99%。即使是公司的高层领导，如董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻等，也宣布自愿领取月薪仅为税前1万元。

这一决定，无疑显示了万科管理层拯救公司的决心，也为提振市场对万科的信心起到了积极的作用。然而，这一决定却让已退休的创始人王石陷入了尴尬的境地。自2017年从万科隐退后，王石一直按照原来的工资薪酬标准领取退休金，每年高达1000万。

王石的退休金问题，从表面上看，似乎只是他个人的选择。然而，在这个特殊时期，这个选择却充满了争议。如果他选择继续领取这1000万的退休金，虽然在财务上对万科的影响并不大，但在精神层面，却可能引发万科内部及社会大众的不满。因为在万科面临如此巨大的经营压力，管理层纷纷降薪共渡难关的时候，王石的高额退休金显得格外刺眼。

然而，如果王石选择放弃这1000万的退休金，虽然能缓解万科的财务压力，展现他的诚意和与公司共患难的决心，但这对他个人来说，却意味着每年将失去1000万的收入。这对于任何人来说，都是一个难以轻易做出的决定。

王石，作为万科的创始人，为万科的发展做出了巨大的贡献。特别是在宝万之争中，他的坚定立场，使得万科得以保持独立，避免了被瓜分的命运。因此，从功劳上来讲，他领取这1000万的退休金并无不妥。而且，他在房地产行业如日中天的时候选择急流勇退，更是展现了他超凡的智慧和大气度。

然而，现在的情况已经发生了翻天覆地的变化。中国的房地产市场正在经历前所未有的调整期，万科也因此深陷债务压力和销售下滑的危险。在这个时候，王石的选择，无疑将会影响到他的声誉和形象。

王石的尴尬和麻烦，正是万科当前经营困境的缩影。这个曾经的中国房地产巨头，正面临着前所未有的挑战。而对于王石来说，他的选择不仅关系到他个人的声誉和形象，更可能影响到万科的未来。

在这个关键时刻，王石最终会选择继续领取退休金，还是放弃它，展现他与万科共患难的决心，这无疑是一个令人关注的问题。而他的选择，也将成为万科能否度过难关，重新找回发展信心的重要因素。

在这个充满挑战和机遇的时刻，王石的尴尬和麻烦，或许正是万科重生的契机。只有解决了这个问题，万科才能真正走出困境，重新找到发展的道路。而对于王石来说，他的选择，也将成为他人生中最重要的一次考验。

在这个充满变数的时代，我们期待王石能做出正确的选择，不仅为了他个人，更为了万科，甚至整个中国房地产的未来。