万科现金流紧张，王石主动放弃1000万元退休金

5 月 1 日，一条与万科有关的新闻出现在荧屏上，不是因为全国房企掌门人又出了什么大事，而是因为万科股东大会主席透露，公司前董事长王石为了与公司共度难关，主动放弃了 2023 年的养老金。

很多人可能不知道王石的退休金到底有多少，但让你大吃一惊的是，王石曾在一档访谈节目中亲口承认，他每年的退休金超过 1000 万元。

如果养老金超过 1000 万元，每月就要花费近 100 万元。如此巨额的开支，社会保障如何承担得起？

别担心，王石的1000多万元与社保基金无关，是万科公司送的钱。2017 年 6 月 30 日 万科的灵魂人物，带着公司从一个名不见经传的小公司成为全国最著名的地产商万科和另一位 "老万科 "相继宣布退休。

为了表彰王石对万科做出的巨大贡献，他被授予终身名誉董事长的称号，并获得了与卸任董事长前的年薪相当的退休金，即每年仅 1000 多万元。

事实上，退休后从企业领取高额报酬的高管不止王石一人。联想集团的柳传志也是如此，此前柳传志已辞去联想集团董事职务，还成为该公司董事会名誉主席，每年可领取150万元的退休金，按目前人民币汇率计算，约合人民币1087万元。

万科目前正处于现金流紧张阶段，根据2024年一季报显示，今年前三个月万科亏损3.62亿元，这是继去年四季度首次出现季度亏损后，万科连续第二个季度出现现金亏损。同时，万科账上各类现金储备830.7亿元，比去年底减少167.4亿元，仅为2021年峰值1966亿元的40%左右。

由于楼市的低迷，万科的现金流确实处于吃紧的状态，虽然不至于每年要支付1000多万元的养老金，但老王此时主动停发体现了他对万科的感情，毕竟是当年手中的 "从小到大的儿子"，老一辈企业家的情怀不容质疑。

(注：王石现年 73 岁）

另一个令人担忧的问题是，王石是否有资格离开万科，继续拿着他在任时的高薪，年薪过千万？

很多人表示不能理解。他在职的时候，是上市公司的掌门人，是世界 500 强企业的掌门人，多拿点钱无可厚非，但他退休辞职后，凭什么继续拿这么多钱呢？在我看来，王石完全有权利每年从万科领取 1000 多万元，甚至可以要求更多。

毫无疑问，万科是王石一手打造的。有人说时势造英雄，这话不假，没有王石就没有张石、孙石，但没有王石万科就无法崛起，就会被其他企业取代，所以对于万科来说王石是毋庸置疑的英雄，他是无法被取代的。

至于私人公司或混合公司，王石并没有说他拥有公司一半以上的股本，而且持股比例不得低于 10%。

但在万科创建之初，王石带领一批高管主动离资，直到2017年退休时，王石仅持有571.3万股万科股票，当时占公司总股本的0.052%。你没看错，连0.1%都不到。

作为万科的长期员工，随便搞个股权激励，给自己 "送 "点股票，或者确定一个远低于市场价的期权价格，王石就可以以极低甚至零成本获得大量万科股票，退股 5%到 10%其实问题不大，在不明真相的群众眼里应该是理所当然的事。

所以，退休时要一个名誉董事长的头衔，要一千多万的退休金，要一些万科的股票，比如 3 亿股（不到 3%），然后离开董事会，都不是太难的事。

假设王石当时这样做了，万科也满足了王石的要求回购了股份，那么老王就会成为身家数百亿的超级富豪。

2017年年中，万科股价在每股23元左右，3亿股当时市值69亿元。2018年，万科股价最高时超过40元/股，3亿股的市值超过120亿元，即使目前股价跌至7.41亿元，这些股票的市值仍有22亿元。

除了万科自身的股票价值外，这家房地产公司近年来还派发了许多现金股利。

2017年至2022年，万科每股累计分红5.87元，3亿股可为王石带来29.35亿元的现金分红，每年1000多万元的养老金与这个数字相比几乎微不足道。

王石是个聪明人，难道他不会计算得失吗？显然不会。很多人认为，用道德高尚来形容一个年薪千万的富翁是不恰当的，但任何事情都要在特定的背景下进行判断。就像一个人一年能赚 10 亿元，在捐出 9 亿元后还能剩下 1 亿元，这个人的王国超过了世界上 99.99%的人。因此，从这个角度看，王石无愧于 "品德高尚 "的描述。

总之，王石每年按时领到万科发放的1000多万元养老金，这是他的本分，没有什么过错可言，舍得领取就是爱，万科必须主动弥补转型后的困难。

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