如果让月薪5000元工资的打工人匿名投票，下班后，愿意不愿意继续讨论工作群里的问题？我想，大约九成以上的人都会选择不愿意，但是为什么，大家都不愿意，却又不得不去做呢？因为我们打工人是弱势群体，没有选择的权利。
这是一个很残酷但却又很现实的问题，因为最近一段时间，由于国家经济转型，相对来说体面一点的工作机会越来越少，而求职人员越来越多，并且很多都是名牌大学毕业生，僧多粥少，竞争可谓是空前的激烈。
为了生计，好不容易过五关斩六将，寻得了一个5000元月薪的岗位，但是工作压力丝毫不逊色于那些工资上万月薪的职员，能不能抱怨？不能，因为怕得罪老板，被下岗，所以只能忍气吞声，任劳任怨。于是，出现了5000元工资，46个群，下班后还要无偿继续加班，是因为我们工作能力差？效率低下？显然不是。
任凭这样下去会有什么后果？
以后可能还会出现4000元，3000元，还会出现56个群，66个群……
然后陷入一个恶性循环，普通人的生活质量越来越低，都越来越不想打工，也都不愿意，或者说是没经济基础去结婚生育后代，最后影响到各行各业，从而导致经济陷入衰退。
怎么办？有没有办法可解？
面对新时期新问题，希望劳动法可以更好地出台相关的法律法规，切实保障每个公民合法权益，杜绝隐性加班现象。
同时希望总工会能够对各行各业的企事业员工每年进行匿名调查，统计。如果发现企事业单位有违法违规现象，及时展开调查，依法对相关人员进行处罚，并对受害人员进行补偿。
同时，笔者真心希望能够有更多的良心企业家站出来，扛起社会责任，让更多的老百姓能够靠自己的努力体面地生活。
最好有一个良心企业500强，由大众投票选出来，哪个企业家承担更多的社会责任，雇佣更多老百姓，而且大家都干得满意，哪个企业就得高分，这个企业就可以免除更多的税，而不是有些只管自己赚更多利润，没有丝毫社会责任感的500强。
真心希望我国的经济形势越来越好，广大老百姓都能够安居乐业，美好生活！
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内心苦，无人知
