引言：

在我们的社会中，大学文凭一直被看作是成功的敲门砖，然而现实却是，即使拥有大学文凭，也不代表一定能找到理想的工作。尤其对于一些曾经从事辅警工作的人来说，由于辅警工作的特殊性，他们面临着更大的困境。本文将探讨辅警诉说裁员后的困境，以及为何即使有大学文凭，企业却不愿录用他们。

辅警的职位特殊性引发企业担忧

辅警与正式警察相比，虽然穿着相似，但工作职责、待遇和福利远不如正式警察。作为第三方聘用人员，辅警并不在警察体系之内，其工资和工作发放标准也不具备可比性。然而，在某些城市，做辅警工作仍然具有一定的吸引力，毕竟它与企业工作完全不同。然而，由于人力规模的庞大和用人成本的考量，一些城镇已经开始清退一批辅警职位，这也引发了辅警们的求职困境。

扩写：

辅警这个职位在工作性质上与正式警察存在本质的区别，虽然他们的工作服装和正式警察相似，但职责、待遇和福利都有所不同。辅警是由第三方企业进行聘用，与正式警察并不在同一个体系中，因此他们的工资和待遇与正式警察相比差距较大。然而，在一些城市，辅警这个职位仍然具有一定的吸引力，毕竟它与企业工作有着截然不同的特点。辅警的工作相对较稳定，而且对于一些想要进行社会实践的年轻人来说，也是一个较好的选择。然而，由于考虑到人力规模和用人成本，一些城镇开始裁减辅警职位，这对于辅警们来说是一个巨大的挑战。

企业对辅警的担忧

企业在招聘员工时，往往会注重员工的背景和经历，辅警的工作经历对于一些企业来说可能成为担心的因素。首先，辅警与正式警察相比，工作环境和岗位职责存在一定的不同，一些企业担心这种特殊经历会对员工的工作态度和团队和谐产生负面影响。其次，辅警的工作模式相对自由一些，而企业需要的是能够适应和遵守规范的员工。此外，辅警的工作并非像办公室文员那样受到领导的监督，一些企业可能担心辅警缺乏适应职场工作规则的能力。

扩写：

企业在招聘员工时，通常会对候选人的背景和经历进行深入的考察，而辅警的工作经历对于一些企业来说可能是一个担忧的因素。首先，辅警与正式警察相比，其工作环境和岗位职责存在一定的差异，这可能导致一些企业担心辅警所具有的特殊经历会对员工的工作态度和团队和谐产生负面影响。辅警的工作相对来说较为自由，而且在工作中需要有一定的决策权和执行力，这与企业所需要的规范化工作模式存在一定的不符。其次，辅警的工作相对来说并不像办公室文员那样需要受到领导的直接监督，一些企业可能会担心辅警在职场工作中是否具备遵守规范和执行上级指示的能力。

辅警改行的职业选择

面对裁员和本身职业的特殊性，辅警们在选择新的职业时面临着困扰。那么，对于辅警来说，接下来的职业选择应该是什么呢？以下是几个比较适合辅警改行的职业建议。

1、保安员

保安员这个职业对于辅警来说是一个不错的选择，尤其是大型企业和国有企业。保安员是企业安全管理的重要一环，他们负责维护企业的安全秩序和防范突发事件，与辅警的工作性质有些相似。辅警在工作中已经得到了对规则和组织能力的良好锻炼，这对于从事保安员工作来说是非常有帮助的。

2、导游

辅警的工作经历使他们具备了较好的规则和组织能力，这样的经历在从事导游行业的时候将会有很大的优势。导游需要具备较强的沟通能力和亲和力，而辅警的工作经历使他们在这方面有很好的表现。从事导游工作将会给辅警提供一个全新的工作环境和挑战，也有可能有很好的发展前景。

3、狱警

狱警工作对于辅警来说也是一个不错的选择。与辅警类似，狱警也需要具备相应的工作经验和技能。狱警负责监管和管理囚犯，确保监狱内的安全秩序。对于有辅警工作经验的人来说，了解和适应这样的工作环境相对容易些。尽管狱警工作时间可能相对繁忙和辛苦，但这也是一个有稳定收入和工作保障的职业。

结论：

辅警们在被裁员后面临着就业困境，尽管他们拥有大学文凭，但由于辅警工作的特殊性，企业并不愿录用他们。然而，对于辅警来说，改行是一种避免失业的方式，可以考虑转行到保安或者导游行业，也可以选择进入狱警队伍。这些行业都能够充分发挥辅警的特长和经验，为他们提供稳定的工作和发展的机会。总之，尽管辅警的职业选择受到了一定的限制，但他们仍有许多适合的职位可供选择，只要不断努力，相信能够找到适合自己的发展方向。