公安辅警薪资低却有人长期从事，原因何在？
公安辅警工资低是全国普遍存在的现象，但为什么还有那么多人继续干下去呢？原因大致如下。
I.家里和土地上的生活成本不高，所以我继续这样做。
1）辅警的招聘对象一般限于居住在本市或直辖市，几乎都是本地居民。他们的父母、亲戚都在当地，不需要租房，生活成本相对较低，稍有积蓄，还可以继续享受父母的赡养。
2.在最落后的地区找工作不容易，像辅警这样交五险一金的工作不多。我们市属于落后地区，辅警缴纳五险一金，工资在 2800 元左右。虽然工资不高，但在当地能找到一份缴纳五险一金的工作已经很难得了，基本都是3000元的劳务费。当然，和民工的工作单位相比，一天180元确实少了点，但工作环境和工作性质都有很大不同，所以我想辅警是不会去工作单位的。
3.当地的小辅警找对象其实很好找，因为辅警只要不犯大错，总能办到，而且是和公安局直接签了劳动合同的。当地社保局有很多保育员等，找对象也很容易。
4.生活上父母一般会给予帮助，夫妻双方的收入是5000-6000元，父母再给予一定的补助，生活上可以为接班人提供帮助。
5）招聘辅警的条件大致是这样的：没有高学历、高职称的限制，也没有本地户籍的限制，所以竞争不大，其实也没有什么能力去考验自己。
6) 希望同工同酬或将来有机会换工作，大多数人都不会贸然辞职。
7）辅警工资低，特别是跟正式民警比工资，会感觉很低。其实在我们县城找工作很难，服务员3200-3500元一个月，没有休息，没有五险一金。小区保安，1800-2200 元，没有保险。有个别公司倒班也算危险，也是3000多元一个月，也有五险一金，但这种工作辅警都不愿意干。
二、辅警的未来之路
1.努力学习，考上公务员和事业单位。这是自主的、能动的东西，别人无法控制，只能复制自己的努力。
2) 地方当局改善辅警的待遇，给他们加薪，让他们能随心所欲地工作。
3. 也许，我的意思是也许，将来会出现像 2007 年那样，将工作的人转为公务员的情况，也许这是有可能的，谁知道呢。
4) 担任辅警，直到退休。
