回顶部

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

发布日期 : 2023-12-26 01:12:37
#鲲鹏计划#

文章共约2200字左右,预计需要7分钟左右,阅读前麻烦点一下关注,便于您后期持续关注相关内容。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

35岁就业嫌老,60岁退休嫌早。干活的时候嫌没人,吃饭的时候嫌人多,这真的是我们想要的吗?可以说,现在的年轻人活的是真的不容易。然而在年轻人如此艰难的当下,教授再次站出来说,我国的退休年龄相比较平均寿命来说,太早了,而且建议延迟退休。可以说,此话一出,一石激起千层浪。我国的退休年龄真的太早吗?延迟退休在当下真的不会挤占年轻人的就业岗位吗?

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

延迟退休是福报?

退休和就业可以说,本质上是有一定的矛盾的。但是在当下的中国延迟退休对于大多数人来说,真的是福报吗?

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

关于延迟退休的话题,可以说,近年来讨论越来越激烈。近日复旦教授在接受采访的时候站出来说,按照我国的退休年龄和平均寿命来看,我们退休年龄太早了,应该进行延迟。如果说,按照男女平均退休56岁和平均寿命78岁来看,中间的相差时间确实还很长,但是直接延迟真的合理吗?

我想这是一个值得深思的问题。首先从这个平均来说,就不是很合理。因为我们知道,在我国每个人所从事的行业和工作是不同的,所以这就造成了,有些工种的职业寿命本就无法延长。

比如说,从事重体力的工人和从事脑力劳动的教授其职业寿命能够同等考虑吗?我想这并不能,因为重体力对人体的损伤要比教授等职业的损失大的多,所以这就注定了这个行业只能在壮年时从事,在晚年根本干不了。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

而且往往还都带有一身的伤痛。所以说,这就不是一句延迟退休能够来解决的。同时还有就是所谓的平均退休年龄和平均寿命这一块,我想是具有很大的出入的。

比如农村老年的平均寿命和城市老年人之间就是有差距的。所以说,这个平均过于模糊,不能等同视之。

所以说,这种所谓通过数字来比较和建议的数据是不够全面和严谨的。因为在我国,不同地区,不同的工作的人其都是不一样的,所以,这样影响所有人的政策是需要慢慢细化,更需要仔细推敲的。

而且我们教授所说的,退休年龄和养老金以及挤压年轻人就业这方面来说,我认为这是两个概念,需要分开来看待。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

首先教授的出发本意是好的,那就是我国未来的养老压力会有显著的增加,这是无可避免的。毕竟过去我国经济的腾飞靠的就是人口红利,今天经济起来了,这部分为国家作贡献的人老了,是需要享受到一定的保障的。

而根据相关的预测来说,我国未来每年将会退休的人数达到近2000万以上,可以说,这是一个非常庞大的群体。而这个群体的只会越来越庞大。但是试图通过延迟退休来,降低国家的压力,增大人民的压力,这个真的需要再斟酌一下。毕竟,不能劳动一起劳动,吃肉有你没我,这不符合我们国家的定义。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

而且更重要的是,退休的人真的只给国家带了养老的压力吗?而且根据相关的数据,我们国家参与劳动的人的比率是高于很多国家的。再加上,我们未来的方向是提高消费,也就是说,我们过去是劳动生产型经济模式,未来,我们更多的是劳动消费型,这也就要求我们需要提高更多人的消费。

而不是让所有人都按在工作岗位上,没有更多的时间去消费。而且从大家的反响来说,为何会有这么多人反对呢?难道他们不知道,退休的人越多,他们的压力更大吗?我想这背后,并不是简单的工作和退休的问题,而更多的是经济结构的问题。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

年轻人就业和退休有关?

35岁就业太难,60岁退休太早。其实这是一个产业结构问题,和一个经济发展问题。而两者之间看似描述的是一件事情,但是其中的内涵却是不同的。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

首先我们要知道,今天的年轻人就业问题真的和老年人退休问题有关吗?我想说,有关,但是却并没有那么相关。

首先,我们从人口结构来说,我国未来每年的退休人数超过2000万,但是我们的新增就业人群有多少呢?其实基本上在1500万左右,也就是说,在退休和就业之间差着500万的劳动缺口的。

而且我们按照比较来说,现在的韩国都说卷,但是韩国却每年都在引入大量的海外劳工是为了什么呢?

那就是,随着经济水平的发展,很多大量低端工作被年轻人直接忽略了,当然这里边更多的说明的是这些工作岗位和现在年轻人的就业方向不匹配。所以说,这是职业问题。

而60岁的退休问题是我国经济的再分配问题,所以说,这里边本身就是两个问题的描述。当然很多人会说,老年人占据了很多就业岗位,他们不退,年轻人没机会。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

可能更多人瞄准的其实更多的是国家公职人员以及老师等工作岗位的人,这是无可厚非的,毕竟谁不愿意选择一个体面光鲜的工作岗位呢?

所以这里边透露的真正问题在哪里呢?我想大家都猜到了,那就是岗位的性价比。而这也就要求我们在未来的经济发展中需要重新进行调平了。

过去一直以来,我们偏向于将更多的福利投向于师医公等领域,所以导致了所有的年轻人都向着这个方向卷,最后我们看到的就是考公热和考研热。

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

毕竟对于所有人来说,人往高处走水往低处流么,这是无可厚非的。而这也就塑造了今天为什么年轻人会将就业和退休放在一起看待,因为他们的眼里看到的是这些体面职业。

所以,要解决就业压力以及养老压力我觉的其最本质的就一条那就是分配问题。如果不体面的工作能够得到尊严,受到法律的保障获得高收益,年轻人会一直往那边卷吗?同理,这部分底层人有好的收入,退休早是否能够更大的贡献消费市场,从而推动更多就业呢?

延迟退休是福报?35岁就业嫌老60退休嫌早,专家:中国退休太早

总的来说,过去我们的经济结构和模式已经发展到了极致,随着经济发展以及人口结构的变化是该进行改变和调整了。所以说,问题的本质在于经济发展,人民收入,也就是财富分配。

对此,你有什么看法?欢迎大家在评论区留言讨论!

坚持原创不易,记得点赞关注,分享更多精彩内容!

相关文章

最惹眼球