发生工伤后老板不赔偿，这是一个非常棘手的问题。但是，请不要慌张，按照以下步骤操作，可以帮助您维护自己的权益。
首先，您需要确定自己的伤势是否属于工伤范围。如果您不确定，可以咨询当地人社局的工作人员，他们会根据相关法律法规为您进行鉴定。
如果您的伤势属于工伤范围，那么您可以向当地人社局提出工伤认定申请。在申请时，您需要提供相关证明材料，如医疗证明、工资单等等。人社局将会对您的申请进行审核，并做出是否认定为工伤的决定。
如果您已经被认定为工伤，但是老板仍然不赔偿您的损失，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要提供相关证据，如工资单、医疗费用等等，以证明您的损失是由工伤引起的。
如果劳动仲裁委员会认定您的仲裁申请合理，那么他们将会对老板进行处罚，并要求老板赔偿您的损失。如果老板仍然不履行赔偿责任，您可以通过法律途径向法院提起诉讼，要求老板赔偿您的损失。
总之，如果您遇到了工伤后老板不赔偿的问题，不要慌张，可以向当地人社局或劳动仲裁委员会寻求帮助。同时，也建议您咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
