我国面临着严重的人口老龄化问题，这已经成为我们发展中的最大障碍之一。而人口老龄化对大学生的就业形势产生了严重的影响，让他们更加难以找到工作。这也导致许多大学生的才能无法得到充分利用，造成了人才浪费的问题。为了缓解人口老龄化带来的负担，一些专家提出了延迟退休的政策。然而，这一政策一直备受争议，尽管已经在一些地区开始实施，但公众对于延迟退休仍然存在很大的质疑声音，甚至提出了新的退休政策的建议。

尽管延迟退休的初衷是好的，希望通过延缓退休来缓解人口老龄化问题，但现在看来，这个做法并不被广大民众所支持。相反，一些专家提出了新的思路，他们建议实行工龄退休政策，即工作满30年的人可以申请退休。这一政策不仅能保障工作人员的工作年限，还能照顾到他们的身体健康。不过，工龄退休政策还未正式进入提案阶段，需要更多的讨论和研究。

一些专家甚至提出了一个大胆的主张，完全取消退休金，并鼓励退休人员自愿放弃他们所享有的稳定而丰厚的退休金，以减轻国家面临的巨大经济压力，为年轻一代创造更多就业机会，实现经济的可持续发展。然而，这一建议引发了对老年人利益保障的担忧，如果失去退休金的支持，老年人在生病或者生活方面遇到困难时将面临更大的负担。此外，放弃退休金需要有强大的经济能力作为支撑，而对于大部分老年人来说并不现实。

退休金对于老年人来说是基本保障，并且也能帮助他们应对生活开销。无论退休金多少，都是他们的生活基石。因此，我认为取消退休金并不是一个可行的方案，我们应该寻找其他的方式来缓解人口老龄化所带来的压力。在解决人口老龄化问题的同时，我们也应该思考如何更好地利用老年人的智慧和经验。老年人在社会发展中扮演着重要的角色，他们拥有丰富的知识和经验，可以为社会做出更多的贡献。

因此，我们应该建立更加灵活和包容的就业机制，让老年人有更多的机会参与到社会工作中，发挥他们的特长和才能。最后，我想提出一个问题引导读者思考和评论：在解决人口老龄化问题的同时，我们应该如何平衡老年人的权益和国家的经济压力？然而，根据中国社会科学院的预测，如果不采取措施，到2035年，我国的养老金将完全耗尽。这将直接影响到80后的一代人，可能到那个时候，他们甚至无法领到一分钱的养老金。

这表明，关于养老金的问题已经变得非常严重。“老有所依”不仅仅是一个口号，而是一项迫切需要付诸实践的任务。随着国家的飞速发展，人们的生活水平显著提高，为了更好地推动国家发展，许多新政策已经被提出并开始实施。然而，人口老龄化是当今社会一个非常重要的影响因素。尽管新生儿数量不断下降，但老年人口却在快速增长。这是一个警示，因为一个国家老年人口过多会无形中拖慢整个国家的发展速度。

各行各业想要发展，就必须吸纳年轻力量，他们以他们与时俱进的思想和观念推动整个行业进步。因此，年轻力量是国家未来发展的核心，他们不允许出现任何问题。但是现在的适龄夫妻不愿意生育孩子，很多夫妻坚持只生一个孩子，甚至有很多夫妻选择不生育。当这种思想观念广泛传播时，社会形势发生相应的变化，实现“老有所依”变得更加困难。这不仅仅是国家发展中的一个口号，而是实际上比想象中困难得多，因为涉及到两个主要难题。

第一，提高新生儿的出生率，为老年人提供年轻力量的支持。第二，确保国家养老金基金充足。总的来说，我们不能简单地认为“存在即合理”。每一项新政策在提出之前都要经过无数次的商讨、修改，并最终确定最合理的版本，以便在实施新政策时得到大众的支持。这个过程离不开许多人的努力和奉献。因此，我们应该相信国家实施新政策的初衷。那么，你认为“全面取消退休金”是合理的吗？我期待听到你的评论。

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