你可能听说过，国家为了鼓励企业安置残疾人就业，给予了一些税收优惠政策。但你知道吗，这些优惠政策有多好吗？今天，我就来给你科普一下，安置残疾人就业的企业残疾人工资如何加计扣除，以及这对企业和残疾人有什么好处。

1. 什么是加计扣除？

加计扣除，就是在计算企业应纳税所得额时，可以在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，再按照支付给残疾职工工资的100%加上去扣除。

举个例子，假设一个企业有10个员工，其中2个是残疾人，每个员工的月工资都是5000元。那么，这个企业每月要支付给员工的总工资是5万元。按照正常的税收规则，这5万元是可以从企业的收入中扣除的，也就是说，这5万元不用交税。但是，如果这个企业享受了加计扣除的优惠政策，那么它还可以再从收入中扣除1万元，也就是支付给残疾职工的工资的100%。这样一来，这个企业每月只需要交税的收入就减少了1万元。

2. 为什么要实施加计扣除？

加计扣除的目的，是为了鼓励企业安置残疾人就业，提高残疾人的社会参与度和生活质量。 残疾人是社会弱势群体之一，他们面临着就业难、收入低、保障缺等问题。国家通过实施加计扣除等税收优惠政策，降低了企业安置残疾人就业的成本和风险，增加了企业安置残疾人就业的积极性和动力。同时，也增加了残疾人的就业机会和收入水平，改善了他们的生活条件和社会地位。

3. 如何享受加计扣除？

要享受加计扣除的优惠政策，企业必须同时满足以下四个条件：

• 依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
• 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
• 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
• 具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

如果企业符合以上条件，那么它就可以在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，向主管税务机关报送相关资料，办理享受企业所得税加计扣除优惠的备案手续。

4. 加计扣除有什么好处？

加计扣除的好处，主要有以下几点：

• 对企业来说，加计扣除可以降低企业的应纳税所得额，从而降低企业的所得税负担，增加企业的利润和竞争力。
• 对残疾人来说，加计扣除可以增加企业安置残疾人就业的意愿和数量，从而增加残疾人的就业机会和收入水平，改善残疾人的生活条件和社会地位。
• 对社会来说，加计扣除可以促进残疾人的社会参与度和社会融合度，减少残疾人的社会保障负担，增强社会的和谐和稳定。

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