当代年轻人在离职跳槽时，需要注意以下几个方面：
职业规划：明确自己的职业目标和发展方向，确保跳槽是为了更好的职业发展，而不是因为一时的不满或冲动。
了解新公司：在决定跳槽之前，要对新公司进行充分的了解，包括公司的文化、业务、发展前景等，确保新公司符合自己的职业期望。
与原公司保持良好关系：在离职时，尽量与原公司保持良好的关系，避免产生不必要的矛盾和纠纷。这有助于维护个人声誉，也有利于未来可能的合作。
交接工作：在离职前，要确保工作交接得当，避免因未完成的任务给原公司带来损失。这不仅是对原公司的尊重，也是对自己职业道德的体现。
保密义务：在跳槽过程中，要遵守与原公司签订的保密协议，不得泄露公司的商业机密和敏感信息。
薪资与福利：在与新公司谈判时，要充分了解薪资、福利、晋升空间等关键信息，确保自己的权益得到保障。
法律法规：在离职和入职过程中，要遵守相关法律法规，如劳动法、劳动合同法等，确保自己的行为合法合规。
#423读书日#总之，离职跳槽是一个需要慎重考虑和付出努力的过程。年轻人应该根据自己的职业规划和发展需求，选择适合自己的公司和职位，并在跳槽过程中保持专业和诚信的态度。
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