近年来，江苏过渡性养老金的问题引发了广泛的争议。许多人发现，随着时间的推移，不同地区、不同个人之间的过渡性养老金差距越来越大。这个差距的存在引发了人们无尽的猜测和质疑，也让人们对未来的养老金发放政策产生了担忧。在这种情况下，人们普遍希望能够对过渡性养老金进行补发和重算，以弥补这种不公平现象。

首先，我们需要了解什么是江苏过渡性养老金。过渡性养老金是指在养老保险年金制度建立之前，职工的退休待遇。江苏过渡性养老金的发放标准是根据人们工作年限和缴纳养老保险费的情况来确定的。然而，由于地域差异和个人因素的存在，不同地区和不同个人之间的过渡性养老金金额存在很大差异。

为什么会出现过渡性养老金差距越来越大的现象？首先，地域差异是一个重要原因。不同地区的经济发展水平和缴纳养老保险费的情况不同，导致养老金的发放标准也不一样。其次，个人因素也是导致差距扩大的原因之一。有些人可能在工作中有更高的职位和更高的收入，因此他们的养老金金额可能更高。这样一来，就造成了过渡性养老金差距逐渐扩大的情况。

面对这种情况，人们普遍希望能够对过渡性养老金进行补发和重算。补发和重算可以解决过渡性养老金差距扩大的问题，使不同地区和不同个人之间的养老金金额更加公平合理。在实施补发和重算的过程中，我们需要考虑以下几个问题。

首先，需要确定补发和重算的标准和方法。这涉及到如何界定过渡性养老金的发放标准，以及如何计算补发和重算的金额。补发和重算的标准和方法应该基于公平和合理的原则，确保每个人都能享受到应得的退休待遇。

其次，需要考虑补发和重算的资金来源。补发和重算需要耗费大量的资金，因此需要确定资金的来源和分配方式。可以考虑增加政府财政投入，或者通过其他方式筹集资金，以保证补发和重算能够顺利进行。

第三，需要建立健全的监督和管理机制。补发和重算需要对过渡性养老金的发放和计算进行全面监督，以确保补发和重算的公平性和准确性。同时，还需要建立相应的管理机制，对补发和重算的实施过程进行有效地管理和监督，以避免出现不当操作和滥用权力的情况。

最后，需要加强宣传和信息公开。补发和重算是一个复杂的过程，需要人们的理解和支持。因此，需要加强对补发和重算政策的宣传，让更多的人了解政策的内容和实施方式。同时，还需要保持信息的公开透明，及时向社会公布补发和重算的进展情况，以建立起人们对补发和重算政策的信任和支持。

江苏过渡性养老金的差距越来越大确实引发了广泛的争议。为了解决这一问题，补发和重算可以是一个解决方案。然而，实施补发和重算需要考虑众多的因素，包括补发和重算的标准和方法、资金来源、监督和管理机制等等。只有在各方的共同努力下，才能实现江苏过渡性养老金的公平发放，真正实现社会的公平和稳定。