近日，有一些地方在探索事业单位改革，将一部分的编制人员转变为合同工，改变他们的身份，增加他们的工资。
当然了，这部分人是有选择性的进行挑选的，主要是挑选那种技术性强的岗位，不是各个岗位都进行改革。
关于事业单位的优缺点大家都一目了然，优点是稳定，缺点是太稳定，无法正确的划分出等级和层级，让人难以有正确的顺序观和进取观。而这项改革的目的就是让那些能够实现多劳多得的岗位进行彻底的转变，干的越多的人得到的越多，偷奸耍滑的人则是只能坐吃山空。
为了保证大家普遍的权益，防止有些人改革后不适应，因此对基本工资是进行了一定幅度的上调，保证大家的月收入都可以达到五千加，比以前多了一千多块钱。
对于这种变身份，涨工资的改革，不知道大家能不能接受呢。
