千呼万唤始出来，山东省的退休金调整计划终于要落地了！这样的传言不是空穴来风。
有消息来源称，山东省2023年的养老金上调方案，目前已基本敲定，只是尚未对外公布。一切都已经准备就绪，只待春暖花开！
假设新退休者在这一年中的养老金水平更高，而在2022年，平均养老金水平也将上升，因此，在这一年中，这一年的涨幅为3.8%，而2021年则为4%。
通常情况下，退休金的调整方案每年一次地出台。调整方式主要有三种：定额调整、挂钩调整和适度的倾斜。
到2023年，山东省还将延续原有的三项“固定工资+挂钩工资+倾斜工资”模式，该模式具有连贯性和稳定性，有利于提高退休人员的收入水平和生活质量。
从方案中可以看到，今年的最低工资标准为41元，较2022年降低2元，基本符合了基本要求。
缴费年龄作了相应的调整：十五周岁前的每年1.2元，十六周岁至二十五周岁的每年1.4元，二十周岁及二十周岁以上的每年1.6元。而如今，他的养老金只有1.5%，比起2022年，要少了0.1%。
到了2022年，我们的退休金增加43元，每年增加51.5元，每年增加44.1元，累计增加138.6元。这样，退休人员的养老金就会从3500元提高到3638.6元.
七十多周岁的，每人每月提高20元、30元、60元。根据养老金标准，从2022年开始，70至75周岁的老人每月将由15元调整为20元，这或许是山东省仅有的一个地区较上年有所增长。
不管是哪一个省份，这一次的定额调整，都是遵循着一条公平的原则，不管工作年限长短，都是一样的。从2021到2022年，总体的修正值下降了0.5个百分点。
所以，每月的定额调整还降低了22元.然而，今年总量调剂下降幅度比上年小0.3个百分点，若按二分之一计算，则降低11元，则有可能提高32元。
一份“中规中矩”的养老金调剂方案，就能保证养老金的稳定上涨。也体现出对退休人员的关心和尊重，既然这样，何乐而不为呢？
山东省的人均年收入在2022年末突破3800元，在全国排名第6。
对于缴纳了较长时间、按月领取退休金较高的人来说，今年的退休金将会高于往年，并且以后也会如此。
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