中秋国庆双节是我们中华民族的重要传统节日，也是我们团圆、欢乐、祈福的美好时刻。对于退休人员来说，这两个节日更有着特殊的意义——他们不仅能感受到家人的关爱和社会的尊重，还能拿到两个月的养老金，提高收入和生活质量。

在领取养老金的过程中，也有一些细节需要注意，否则可能会给自己带来麻烦和损失。今天，我们就来为大家介绍一下中秋国庆双节期间，退休人员在领取9月和10月养老金时，必须关注的3个事项。

一、部分地区的养老金发放日变动

由于节假日安排发生了变化，各地的养老金发放时间也会相应调整。因此，退休人员一定要及时关注自己所在地的社保局或养老保险部门的公告，获取最新的发放日期信息。这样才能避免错过领取时间，影响自己的收入和支出。

在北京，人社局为了配合全国养老保险工作的整体安排，推出了新的社保信息管理系统。为了进行系统切换，原有系统将在9月25日停用，而新系统将于10月20日开始运行。在此期间，部分社保服务项目将暂停服务。

为了保障退休人员的权益不受影响，北京地区的养老金发放时间将提前到10月5日，而原来的发放日期是10月15日。

在国庆和中秋休假时间为9月29日至10月6日之间，正好是一些地区的退休金发放日期。按照惯例，如果退休金的发放日正好遇到节假日，部分地方会决定将退休金的发放提前或推迟。所以大家一定要密切关注相关地方信息。

二、部分地区分发中秋节津贴

在中秋节期间，一些幸运的退休人员将会收到中秋节过节费。这是一种对退休人员的慰问和奖励，体现了对他们的尊重和关怀。

这种中秋节津贴的历史可以追溯到明清时期，当时一些地方的官府会在中秋节给百姓发放银两、粮食、布匹等物资，以示恩惠和安抚。

在杭州，有一项长期以来针对企业退休人员的过节费政策，全年在三个不同的节日中共计发放2800元的过节费。这些节日包括春节、端午节和中秋节，分别派发1200元、800元与800元的过节费。

其他地区的退休人员就开始好奇了，除了杭州外，其他地区是否会在中秋节时给予退休人员节日津贴呢？

中秋节派发节日费用给退休人员，并不是全国范围内的通行政策，并不是每一座城市都实施，目前为止，主要是杭州的企业退休人员得到了800元的节日费用。当然，其他地区的情况可能不同，一些福利优厚的单位可以向退休人员提供一些慰问物品，具体取决于退休人员所在单位的福利待遇。

三、及时进行养老金资格认证

按照养老金认证政策规定，参保人必须每年进行一次认证，确保在365天内完成认证手续。如果你在2022年9月30日之前进行了认证，那么你需要在2023年9月30日之前再次认证，时间跨度不能超过365天。如果间隔时间超过365天，就是逾期，并将承担相应的后果，主要是可能会暂停养老金的发放。

社会保险机构应采用信息对比和自助认证等方式来确认社会保险待遇的合法性。根据人力资源和社会保障部的数据显示，全国超过70%的案例已经采用了数据对比和自助认证，成功完成了认证工作。

不需要退休人员亲自执行的是数据比对，而自主认证则需要他们自行完成，若不会使用手机的，可以找人代劳。但请切记，认证周期不能超过一年。

退休人士需要在中秋国庆双节期间领取9月及10月的养老金，务必注意及时查阅关于养老金发放的相关情况，并且注意养老金领取的相关资格验证。部分退休人员会有幸领到过节费用。衷心祝愿所有退休人员节日快乐，身体健康，生活幸福安宁！