随着各省的养老金调整补发刚结束，不少人疑问：社保卡都到账了，又要补发了？然而有一些养老金偏低的人、能够通过新一轮重算补发提高待遇，那么养老金在3600元以下的人，能不能多补发呢？来看看。

1、养老金重算补发再次开启，原因为何？

再次重算补发养老金说白了是二次核算，补发平均工资的差额，原因是今年有一部分退休人员在办理退休时，2023年最新调整政策还没敲定只能按照2022年的基数核发养老金。如此一来，今年退休人员的养老金就存在少发的情况。

而养老金的计算公式=本省养老金当年的新计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。所以，在9月份起，各省也逐渐出台计发基数，给这些少算养老金的退休人员补发待遇。

2、养老金低于3600元的能多补发吗？

据2022年有关数据统计，企业退休人员平均养老金3106元、机关事业退休人均6299元，城镇职工人均养老金3600元，所以低于3600元的人要比平均线还要低，然而9月份的重算补发，并不是说因为部分人养老金偏低就提低补差，要看具体的参保条件。

事业单位退休人员和国企退休人员这类人无论是从缴费年份、还是缴费基数，都要比普通人更高，所以同等的补发月数情况下，这部分人群的养老金补发待遇要多一些。而低于3600元养老金的人群其实并不能占优势、难以多补发。

来看看基础养老金补发计算公式：= ( 2023年新基数 - 2022年旧基数 ) x (1+本人平均缴费指数 ) 2 x 养老保险缴费年限 (含视同年限)x 1% x 应补发月数。

普通工人的缴费指数通常在0.6，而事业单位和国企员工基本在1.0-2.0之间，也有不少人能达到3.0的顶格指数。所以养老金低于3600元的人主要原因为缴费指数低，来看看例子：

假设张大爷养老金为3000元，工龄30年，缴费指数0.6，李大爷养老金为5000元，工龄30年，缴费指数2.0，两个人补发月数都是7个月，当地计发基数今年8000、去年7600来计算，可以得出：

（1）3000元的张大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+0.6）/2×30×1%×7个月=96×7=672元；

（2）5000元的李大爷能补发的总金额=（8000-7600）×（1+2）/2×30×1%×7个月=180×7=1260元；

所以得出结论：养老金低于3600元的退休人员，并不能多补发。

目前养老金核算、补发依然遵循“多缴多得”的原则，但无论如何，养老金调整补发都体现了国家对于老年群体的关怀与支持，而养老金较低的人群也希望国家能多关注并完善养老政策，让更多人拥有美好的退休养老生活。