武汉市是高教之城，拥有两所985与5所211高校，一本院校也是一大把；在校生超过百万。然而武汉的经济环境是以国企为主，社会就业环境确实一般般，高薪岗位比较稀缺。

一位女生是武汉某高校的2024应届本科毕业生，求职的时候，与某公司HR聊到待遇的时候，双方的分歧有点大；对方只能给出3500元左右的待遇。这位本科生说，这个待遇，还不够自己的日常生活开销，干得什么意思。

hr的回应很直接，说“菇凉，武汉现在不缺本科生，一抓一大把，你是应届生，不懂现在的就业行情。”

这位女应届生，也很硬气，说那你去找3500左右的本科生吧。言外之意，不管别人是否愿意，我是不愿接受这么低待遇的，我难以在武汉生存。

这位HR还比较耐心，说“我们公司研究生也只有4k的待遇，还挤破头，这里是武汉不是深圳”。言外之意，武汉待遇就是这样的，想待遇高，武汉的公司给不了，只有去深圳了。

面对HR的回答，女生说“要是有研究生愿意接受4k的待遇，我只能说他的20多少年书白读了”。

从这二位的对话中，可以看出；一方面武汉大学生确实有很多；其次现在企业很难开出高待遇。就武汉的企业现状与就业环境，确实很难拿到高薪的；一些有抱负与家庭资源单薄的人，必须要选择离开武汉去就业的。

武汉的就业情况是hr说的这样吗？在评论区有人说了大致情况；武汉就业就是这样的一个水平，除去体制内、国企与技术岗位，一般岗位就业确实是4000元左右的水平，研究生也高不了多少。武汉市高质量的私企不是很多，小微企业，待遇都一般。

不过也有人说，现在的本科生素质一般般，在就业环境一般的环境下，3500元虽然低了一点，但是在武汉就是怎么一个行情，接受就干，不接受去深圳等其它地方也可以；如果想高，可能要有点专业技能来加持了。

面对实际情况，如果这位应届大学生不是专才，可能无法在武汉待下去；不管你有多刚，在大环境面前，谁都无能为力；这也是很多人想进体制内或者国企的原因，工作相对轻松，待遇还有保障。

笔者观点

本科学历贬值已经势不可当了，随着研究生的扩招，还有加速的趋势。2023年一个显著的变化是，本科生就业的空间进一步被压缩，很多人只能去做普工了；文职岗位确实只有3000-5000左右，不仅武汉是这样，在深圳与上海等地，也好不了多少。

解决大学生贬值的唯一办法，就是大学不能再扩招了，缩招才是正解；只有这样，才能提升大学教育的含金量。同时高校也要调整办学模式，停招那些华而不实的专业，开办接地气的专业，提升办学质量。三五千的待遇，初中生都可以，为什么要花钱去上大学呢？