有人提议，如果公务员的子女加入外国籍，他们的父母将不能继续担任任何职务。这个提议引起了很多人的赞同。还有人建议，对那些民企老板，只要他们的子女不是中国国籍的，对他们在国内的财产加大税收力度。否则，像许老板这样的情况将会越来越多。
这个提议引起了社会各界的热议和讨论。有人认为这是一种强有力的措施，可以避免公务员的子女通过取得外国籍来规避国内责任和义务。他们认为，公务员在承担公共职责的同时，应该对国家和人民拥有更高的忠诚度和责任感。
另一方面，也有人对这一提议提出了质疑和反对。他们认为，公务员的子女加入外国籍并不一定就代表着对国家的背叛，而且这种做法可能会产生一些不可预见的后果。他们认为，应该更加关注公务员的品行和能力，而不是仅仅以子女的国籍作为评判标准。
针对民企老板的建议也引起了不少争议。一些人认为，对于那些将子女的国籍选择放在经济利益之上的企业家，应该采取严厉的税收措施，以遏制他们将财产转移到海外的行为。他们认为，对这些人进行增税是一种合理的手段，可以保护国家的经济利益和财富安全。
然而，也有人认为，对民企老板加大税收力度可能会产生一些负面影响。他们担心，这可能会导致一些企业家选择将企业和财产移出国内，以规避高额税收。他们认为，应该采取更加灵活和多元化的措施，既能保护国家的财富安全，又能提供良好的投资环境。
另外，这种提议违反法律和道德准则，可能对个人和社会造成严重后果。首先，这种提议是不公平的，因为它基于对公务员子女加入外国籍的偏见，这种偏见是不合理的，因为每个人的选择和决定是自由的，不应受到这种歧视性提议的限制。其次，这种提议可能对个人和社会产生负面影响。如果实施这种提议，公务员和民企老板的子女将受到不公平待遇，可能对他们的生活和未来造成伤害。
无论如何，这些提议都需要进一步研究和讨论，以找到一个平衡和公正的解决方案。在制定相关政策时，应该充分考虑各方的利益和意见，以确保公平、公正和可行性。只有这样，我们才能建立一个更加和谐和稳定的社会环境。
