导语：

曾几何时，公务员和事业编还是长辈们最青睐的职业选择，希望自家孩子在毕业之后，能够成功通过相关考核顺利上岸，成为一名端着铁饭碗的国家公职人员或事业单位工作人员。然而，2023年来临，财政收入下滑的冲击使铁饭碗的稳定性受到严重考验。不少曾以为自己能够半辈子衣食无忧的体制内工作者，不仅被砸了饭碗，工资也折腰下跌。究竟考公考编还值得吗？

正文：

一、公务员事业编被迫降薪

铁饭碗的吸引力

公务员并非高收入群体，其最大特征在于工作的稳定性。这一行业在动荡的时局中表现出色，不用担心失业危机，也不必担心突然被裁员。这种稳定的工作在当今不断动荡的环境中显得尤为难能可贵。

在疫情不断反复的三年里，许多毕业生毕业后都直接考公考编。原因很简单，要么找不到适合的工作，要么工资太低，要么工作没有保障。

公务员和编制的工作自然成了热门选择，既能享受相对安逸的生活，又能拿到稳定的薪资。虽然不会大富大贵，但至少能过上稳定生活，未来有可能升迁，薪资也有望上涨。

薪资下降的阴影

然而，一番匠心改革之后，不少体制内工作人员的薪资都降到了7000多元。一些基层公职人员在绩效停发后，实际收入也不过2000到3000元。即便是备受看好的教师职业，在有正式编制的情况下，月薪也并不理想。

考虑房贷、车贷和父母的养老费用，可支配收入仅有几百元。这种生活，着实困苦不堪。

二、公务员事业编薪资何时能上调

财政问题的挑战

薪资的上调关键取决于国家和地方财政的解决办法。目前，国家财政面临巨大的经济压力，许多项目都需要国家财政提供补贴才能继续发展。地方财政主要受债务问题困扰，只有还清债务，危机才能得以解决。

不少地方已经开始采取措施，以扩大财政收入，并削减支出。

然而，许多支出是不可避免的，只能通过清退体制内工作人员来降低人力成本支出。这导致编外人员被清退，编内人员的铁饭碗岌岌可危，薪资也遭到降低。

未来展望

尽管财政问题严峻，但根据内行人的预测，2023年到2028年将处于一个持续发展的阶段。这意味着公务员和事业编的薪资可能不会有太大的改变。客观地看，这可能既是好事，也是坏事。

铁饭碗薪资的下降降低了考公考编的吸引力，考生竞争的压力也相应减小。

尽管国家公职人员是人民公仆，但他们也是国家群众的一部分，其利益同样需要得到保障。我们应该共同行动，在国家经济恢复和建设中发挥作用。财政问题一旦解决，不仅公职人员薪资问题可望解决，普通老百姓的收入也将提高。

总结：

财政困境下，公务员和事业编的薪资遭遇下降，但这一问题的解决需要时间。

在这个阶段，考公考编的吸引力有所降低，竞争压力减小，但铁饭碗的魅力仍在。我们应该理解并支持国家公职人员，共同努力为国家经济恢复和建设贡献力量。不忘初心，共创未来。期待您在评论区分享您的看法！

三、自身素质提升的必要性

不仅仅看薪资

尽管薪资下降是一个值得关注的问题，但我们不应该仅仅因为薪资而选择职业道路。在选择考公考编或其他职业时，还应该考虑自身的兴趣、潜力和追求，以及工作内容是否与个人价值观相符。

多元职业机会

现代社会，职业机会远不止公务员和事业编。新兴行业如科技、创业、咨询等提供了广泛的职业选择，这些领域也需要各种专业背景的人才。因此，应该审慎考虑自己的兴趣和能力，寻找适合自己的职业道路。

学习与成长

无论选择哪个职业，持续学习和职业发展都是关键。技能和知识的更新对于适应不断变化的工作环境至关重要。

因此，无论选择何种职业，都应保持学习的动力，不断提高自己的技能水平。

四、综合考虑的智慧

未来不确定性

尽管当前形势充满不确定性，但未来并非一片黑暗。随着社会的不断发展和改变，职业领域也会随之变化。因此，我们不应该将选择局限在某一个职业领域，而是应该保持开放的心态，灵活应对未来的挑战。

职业与个人生活平衡

选择职业不仅仅关乎薪资和稳定性，还关乎个人生活的平衡。

一些职业可能需要更多的工作时间和精力，而另一些职业则可能更有弹性。因此，在选择职业时，还应该考虑职业与个人生活之间的平衡。

结语

总而言之，考公考编是否值得，取决于个人情况和价值观。薪资下降是一个值得考虑的因素，但不应该是唯一的考虑因素。我们应该综合考虑自身兴趣、能力、职业发展前景以及个人生活平衡等因素，做出明智的职业选择。