现在的就业到底有多难 ？下面我将分享三个残酷的现实！

一、如今大学毕业生人数已经飙升至1100多万，较去年增加了80多万

在过去几年，累计将近1000万未能找到工作。今年又迎来了一批新的1000万的毕业生。我身边有一位朋友在省会城市创办了一家人力资源公司，他告诉我，即便是一个月薪水仅六千元的连锁超市管培生职位，也吸引了上千名学生前来应聘，大部分都是本科毕业生，甚至还包括一些985高校的毕业生。这说明竞争有多么激烈。

二、 现在我国有两亿人处于灵活就业状态

你或许感到惊讶，什么是灵活就业？这指的是没有稳定的工作，工作性质非常灵活，依赖线上和线下接单或者通过网络流量来赚钱。两亿人是一个什么概念？这意味着每五名适龄劳动人口中就有一人处于灵活就业状态。

三、 目前城市年轻人失业率高达20%

过去几年的疫情和经济环境使得我国的经济下行速度非常快，失业和就业难问题突显。以前有人开玩笑说，如果失业了可以去做外卖员，但你知道吗？全国共有1300万外卖员，几乎每一百个中国人中就有一个是外卖员。因此，各个地区的外卖员岗位基本已满员，即使你成功成为外卖员，也可能无法获得足够多的订单。随着疫情的解除，人们开始恢复外出就餐，外卖订单量自然减少。这导致大规模的裁员潮，不仅年轻人在“躺平”，企业老板们也在“躺平”。他们只希望维持正常运营就已经不错了。企业不再扩招，但高校却不断扩大招生规模，特别是商科、文科和一些术科专业。这导致大量毕业生失业，同时社会上急需的技术岗位却缺乏相应的专业人才。

高等教育需要重新思考专业设置是否符合市场需求，进行整顿假就业问题，不应该只关注产业化，而应该更加注重产学结合，以满足国家人才建设的需求，也是对普通老百姓培养大学生的基本要求。在当前严峻的就业形势下，无论从事什么工作，首要目标应该是就业，只有稳定了饭碗，才能更好地选择职业发展的方向。

因此，我们不能轻易辞职，努力保住自己的岗位。如同俗话所说，过了“面子”，必定会“饿了肚子”。观察外部形势，不随波逐流，将自己的职业发展规划得当，是每个年轻人都应该具备的能力。毕竟，不断适应变化的职场需要我们具备更多的智慧和韧性。

在这个新商业时代，我们需要成为清醒的观察者，紧跟时代的步伐，积极适应变化，不断提升自己的技能和知识，以应对竞争激烈的就业市场。只有这样，我们才能在职业生涯中取得成功。