作为一名计算机专业的本科毕业生，我在2017年毕业后选择直接步入职场，而非继续深造。我认为，计算机这一行业需要更多的社会实践，因为在校期间所学的知识已经与社会脱节。由于只有本科学历，我的能力也并不突出，因此诸如华为之类的头部公司无缘于我。毕业后，我加入了一家外地公司在西安成立的研发中心，起初的薪资在当时还算可以。我记得刚毕业时，我一直租住在南窑头城中村，现在回想起来，当时的房东确实有些欺诈，对租户收取过高的水电费，而且由于住户众多，夏天经常会因电压不负载而跳闸停电。

入职后，我一直勤勤恳恳，尽心尽力地完成领导安排的工作。我每天都会自愿加班，以确保项目进度。我还会主动优化我负责的模块，最终，我的年薪在去年达到了25万+。然而，今年6月，公司以业务调整为由，给了我两个选择：要么听从公司的安排，调岗至总部厦门工作；要么接受裁员，且没有任何补偿。由于我已经在西安安家，去厦门对我来说根本不现实。我本以为可以与公司僵持下去，争取得到裁员n+1的补偿，但由于各种原因，面对人事部门的压力，我最终放弃了，公司最终只给了我一个月的裁员补偿。

经过几个月的休整，我重新开始了求职之路，几乎将简历投遍了各大招聘网站，最终在十一期间得以加入一家外企。刚刚入职，我仍然保持着之前的工作风格，即使有空闲时间也会自愿加班，以确保项目进度。经历了一次与人力资源的约谈，我对工作和生活的关系有了新的认识。在此之前，我在一家私企工作，工作制度让人不堪其扰。团建时，大家被迫参加，活动充斥着所谓的“团队凝聚力”小游戏，让人比平时工作还要累。入职外企后，才发现原来团建可以如此轻松自由，可以选择是否参加，而且安排在工作日进行，这种民主的氛围令人耳目一新。

另一个让我惊喜的是年假制度。在私企时，每年只有5天年假，且因为害怕被扣工资，很少能休完。而在外企，每年有20天年假，甚至还能休一些国外重要的节日，这种自由和舒适真是令人惊喜。最令我感慨的是外企的工作氛围。这里没有内卷，只要完成了自己的工作就可离开，不用在乎领导或同事是否加班。而在之前的公司，无论领导在不在，大多数同事都会加班，这种环境让人无法轻松地回家陪家人。回想起之前的996生活，我深感后悔。我原本以为公司会认可我的努力，然而在环境不好时，技术人员往往成为最先被牺牲的对象。

我后悔没有选择外企作为毕业后的第一家工作地点，毕竟这里才是真正体会到弹性办公和人性化管理的地方。