随着中国社会老龄化程度的加深，退休人员数量不断增加，而过渡性养老金作为一种特殊的养老金制度，也越来越受到人们的关注。那么，哪些退休人员可以领取过渡性养老金呢？
首先，我们需要明确什么是过渡性养老金。过渡性养老金是指在基本养老保险制度建立前参加工作，但在制度建立后才退休的人员，因其在两种制度下都有参保记录，而获得的一种额外养老金。因此，只有符合这一条件的人员才能领取过渡性养老金。
具体来说，以下两类退休人员可以领取过渡性养老金：
第一类是在基本养老保险制度建立前参加工作，并在制度建立后退休的人员。这类人员在基本养老保险制度建立前已经参加了工作，但在制度建立后才开始缴纳养老保险费用，因此他们在退休时可以获得过渡性养老金。
第二类是在基本养老保险制度建立前已经退休的人员。这类人员在基本养老保险制度建立前已经退休，但他们的退休待遇较低，无法满足其基本生活需求。为了保障他们的生活，政府会给予他们一定的过渡性养老金。
需要注意的是，过渡性养老金的发放标准和具体金额因地区和政策而异，不同地区和不同政策下的发放标准和金额也会有所不同。因此，对于符合条件的退休人员来说，要及时了解当地政策和规定，确保自己的权益得到保障。
总之，过渡性养老金是一种特殊的养老金制度，旨在保障那些在基本养老保险制度建立前参加工作，但在制度建立后才退休的人员的基本生活需求。符合条件的退休人员要及时了解政策和规定，确保自己的权益得到保障。
