2024年的养老金调整方案即将发布，与2023年相比，我们预计会看到三个主要的变化和一个保持不变的方面。具体包括：
首先，发布时间有所差异
关于养老金调整方案的发布，2023年的通知是在5月22日发出的。然而，到目前为止，2024年的养老金调整通知还没有发布，这在近年来是相对罕见的，通常这些通知会在6月前发布。因此，这表明各省份制定和备案2024年养 retirement scheme adjustment细则的时间框架也可能有所变化，以往要求在5月31日之前完成，但目前全国范围内的养老金调整通知还未发布，导致具体时间未定。
其次，涨幅可能有所不同
从涨幅来看，2023年养老金调整后涨幅为3.8%，较2022年的4%有所下降。对于2024年，预计养老金的涨幅将与2023年不同。
这样的预测基于多个因素，包括职工平均工资的变动、物价涨幅、经济增速以及养老保险基金的增长情况。由于2023年物价涨幅微小（仅0.2%），平均工资涨幅缩小，经济和养老保险基金增长保持稳定，因此我们预测2024年的养老金涨幅可能会继续缩小0.2个百分点，预计为3.6%。这只是一个预测，正式的调整方案可能会有所不同，带来一些意外的惊喜。
养老金调整的范围方面，2023年涉及的是2022年12月31日之前退休并领取养老金的人员。而对于2024年，按照常规，应包括2023年12月31日之前退休的人员，他们将受益于2024年的调整。
至于相同之处：
调整方法预计保持一致
养老金调整的方法预计将与以往相同，继续采用定额调整、挂钩调整及倾斜调整的方式进行。
具体而言，挂钩调整将继续与退休人员的养老金金额和缴费年数相关联，以体现“多缴多得”和“长缴多得”的原则。倾斜调整预计将持续关照高龄退休人员和生活在艰苦边远地区的退休人员，这一点预计将保持不变。
虽然2024年养老金调整的具体情况可能略有不同，但退休人员无需担心或焦虑，最终的调整结果必将到来，让我们耐心等待好消息。
