在某公司开会时，一位男同事当面讽刺领导：“我认识几个大专的，很有能力，但就是少被人认可。”

他还补充道：“你看看他们(指领导)天天上班都不干正事，就知道搞小圈子。”

一席话说完，现场鸦雀无声。女同事纷纷低下头，玩手机的玩手机，翻材料的翻材料。

男同事却来了劲儿，继续说：“虽然他学历不高，但是我还是很佩服他的。要不是当初他顶着压力读大学，可能现在还在工地上搬砖呢！”

一旁的人事部门负责人听不过去了，当场表示要将这次会议的内容上报给领导。

会议结束后，男同事被开除，而这件事也登上了热搜。

很多网友认为他的言论存在歧视和偏见，“一个能把单位工作搞乱的人，能力和品德都成问题。”“学历只是代表过去，现在谁也不能保证他没学到东西。”

不过也有人为这位男同事说话：

“如果这个领导真的有能力，那大家早就巴结上他了。不要觉得学历不高就一定不行，现在那么多大学生找不到工作不也是个例吗？”

“有些老板看的就是员工的执行力，而不是学历。既然他能做到这个位置，肯定是有两把刷子的。”

其实，类似的场景在职场中并不少见。

那些学历不高的领导往往更懂得人情世故、沟通协作，他们身上往往都有某些让人印象深刻的能力。

没有学历，真的会在职场失去竞争力吗？

没有学历的人，如何在职场打翻身仗？

一、没有高学历，如何脱颖而出？

学历只是评判一个人能力的标准之一，但并不是唯一标准。

如果你没有高学历，想要脱颖而出，最好的办法就是充分发挥自己的优势，让别人看到你的价值。

1.拿出过硬的业务能力

大家都知道，职场是一个看结果的地方。

如果你的工作成果优秀，即使你只是一个普通的本科生或者专科生，老板也会对你刮目相看。

2.拥有强大的人脉关系

虽然学历不高，但是人际关系好也是一个很大的优势。

因为很多事情光靠个人的能力是很难实现的，如果能找到合适的人来帮忙，成功的机会就会增加很多。

所以啊，在职场上混得好不仅需要实力，还需要情商。

3.勤奋努力，做好本职工作

只要把工作做到足够出色，就能得到上司的青睐。毕竟在这个僧多粥少的时代里，能够出色的人总是受人尊重的。

二、没有学历的人，如何赢得别人的尊重？

学历低并不可怕，可怕的是既没有能力又不懂尊重他人。

只要你能表现出足够的实力和修养，一样可以在职场赢得别人的尊重。

1.放下自己的优越感

既然你的学历比别人低一些，那你就别总是摆出一副“读书人”的架子来教育别人。

因为你越是这样做，别人就越是不尊重你。只有放下身段、谦逊有礼，才能与人相处融洽。

2.努力提升自己

既然你有心提高自己的社会地位，就要付出行动。

你要清楚地认识到一点：学历并不能决定一个人的未来，真正能决定未来的是你的能力。

所以啊，不管你现在处于什么样的境地，都不要自暴自弃。

只要愿意花时间和精力去学习、去进步，总有一天你会成为别人眼中闪闪发光的存在。

3.做一名优秀的听众

在职场上，倾听永远是一项重要的技能。

有时候我们听到的建议可能并不完全正确，但这并不妨碍我们从中吸取有益的意见。

所以啊，遇到那些比你阅历更丰富的人时，一定要虚心地向他们学习。

三、没有学历的人，如何在工作中建立正面影响力？

没有人会拒绝和一个真诚且优秀的人打交道。所以啊，只要你能展现出足够的优秀，就能在工作中建立正面的影响力。

1.保持积极的心态

没有人会喜欢整天抱怨和发牢骚的员工。所以啊，无论遇到什么困难都要保持积极乐观的心态。

2.拥有良好的工作态度

工作态度好不好直接影响着你的工作成果。所以啊，无论做什么工作都要全力以赴、尽职尽责。

3.培养自己的通用能力

除了专业技能之外，通用能力也非常重要。比如沟通协调能力、解决问题的能力等等。这些能力的培养会让你在工作中更加得心应手。

四、没有学历的人，如何在职场生存下去？

对于没有高学历的人来说，想在职场生存下去就必须要学会隐忍和低头。

1.夹着尾巴做人

因为你不擅长攻击他人，也不会耍心机手段，所以只能选择隐忍退让。但是这并不意味着你要一味地妥协。在该发表意见的时候还是要大胆地表达出你的想法。

2.抓住每一个发展机会

想要在职场上获得成功就要有敏锐的洞察力和把握机会的能力。当机会来临的时候一定要敢于尝试并且全力以赴。因为只要有机会成功就有可能。

3.保持终身学习的习惯

虽然你没有高学历，但是这并不妨碍你继续学习新知识、掌握新技能。因为只要你有足够的知识储备和专业技能就可以在职场上立足脚跟并且越走越远。