大学毕业生就业形势严峻，面临的挑战越发严重。2022年毕业生人数高达1076万，远超以往。尽管人数巨大，但2023届大学生毕业人数预计将再创新高，达到1158万人。这令人担忧，尤其是在整体就业环境不太乐观的情况下。

对大学生而言，稳定的就业变得尤为重要，因此“铁饭碗”岗位备受追捧。然而，这些岗位的受欢迎程度因各种因素而异。

曾经被视为“铁饭碗”的公务员岗位，如今排名倒数第三。尽管如此，2023国考的报考人数却出现了明显涨幅，显示出公务员仍然备受青睐。中小学老师位列倒数第二，这一职业辛苦而不轻松。

普通事业单位排名垫底，薪资水平相对较低，且不一定提供编制。国有银行岗位排名第七，与事业单位考试类似，虽然国有银行薪资相对较高，但竞争也激烈。三大运营商的岗位排名第六，其中技术和研发类岗位薪资较高，而基层岗位薪资一般。

国家电网位列前五，春招期间大规模招聘应届毕业生。国家烟草位列第四，该领域的招录门槛较高，但薪资相对丰厚，尤其是总部毕业生。高校教师位列前三，备受欢迎。医生排名第二，尽管医学生的道路充满艰辛，但医生职业仍备受尊敬。而军队文职岗位则超越其他岗位，位居榜首。

军队文职岗位之所以如此受欢迎，与其高薪资密切相关。薪资在试用期阶段就有明显体现，吸引了许多毕业生。不论是专科学历还是本科及以上学历，军队文职都提供丰厚的薪资待遇，更有不同级别与工资标准。

此外，军队文职岗位中也有一些适合女生报考的职位，如医师、药师、临床护士等，以及讲师、助教、编辑和科研岗位等。这些岗位为女性提供了广阔的职业机会。

总之，对于大学生而言，了解各个“铁饭碗”岗位的排名情况只是第一步。选择适合自己的职业，需要更多的信息和准备。不要错过报名时间，认真准备考试，才能争取到心仪的“铁饭碗”。

【今日讨论】

你怎么看待公务员岗位的排名倒数？

公务员岗位排名倒数的现象引发了人们的关注和思考。这个现象可能反映出了一些就业市场和社会趋势的变化。

首先，公务员岗位的受欢迎程度下降可能与新一代大学生的就业观念有关。与前几代相比，当今的大学生更加追求多元化的职业发展和更高的薪资待遇。他们更愿意考虑在民营企业、创业领域或者科技行业等不同领域发展自己的事业，而不仅仅局限于传统的公务员岗位。

其次，公务员岗位排名倒数也可能受到政府机构改革的影响。一些政府部门可能经历了精简和优化，导致公务员招聘计划减少或者一些职位的需求下降。这可能会减少对公务员岗位的吸引力，因为机会变得更少了。

此外，一些大学生可能对公务员职业的稳定性和工作环境产生了怀疑。随着社会的不断发展和变化，公务员的工作压力也可能不断增加，这对于追求更高薪资和更灵活工作方式的大学生来说，可能不再是首选。

然而，尽管公务员岗位的排名下降，仍然有许多有志于为社会服务和政府工作的年轻人，他们认为公务员职业可以为社会做出积极的贡献，具备一定的吸引力。因此，无论排名如何，公务员岗位仍然会吸引一部分人才。

总的来说，公务员岗位排名倒数可能反映出了大学生就业观念的变化和政府机构改革的影响。然而，每个人的职业选择都应该根据自己的兴趣、价值观和职业目标来决定，无论选择哪个行业，都有机会取得成功和成就。重要的是追求自己的梦想和目标，为社会做出积极的贡献。