目前处于相亲市场和社会顶端的老师，毕业被快速失业。5年后幼师失业一半，10年后小学老师失业一半，15年后中学老师失业一半，20年后波及到大学老师。2030-2040占教师主力的小学和中学老师，将面临中国90年代国企下岗潮时期，40岁被迫下岗，但是却没有一技傍身的尴尬之面。
现在的教师群体，和80，90年代的国企员工一样，都在吃大锅饭而已。2016年新生人口1800万以后，中国新生人口不断下降。截止2022年新生人口仅剩959人，6年时间新生人口减少了一半。然后现在的教育配套，全是按照2000年之后，按平均每年出生1600万新生儿配套的。
前几年放开计划生育+鼓励二胎政策，幼儿园生源多的需要排队。然而去年，大多数幼儿园都面临招生难问题，一些小县城甚至出现了一生难求的现象。公立幼儿园不再设立招生门槛，民办幼儿园甚至打起了价格战。
一些幼儿园为了招生，甚至请来了专业的营销公司，设计招生方案。但新生幼儿锐减，已经成为了一个现实。并且这个新生儿人口下降的趋势，将不断持续10年，20年，甚至30年，至少一半的幼儿园，将在这两年快速倒闭歇业。对于中小学的冲击，则将晚个几年。
有专家预测未来中国新生儿出生人口，将维持在800万人口上下。这也就说明，中小学12年加起来的在校生，只有1亿人。而现在我国的中小学，有着2亿的学生，学生人口将锐减一半。
从市场经济角度出发，随着消费者减少一半，所带来的就是这个行业服务人员，也要快速减少一半。事实上，中国的中小学关闭潮，在上世纪90年代就已经开始发生。当时随着中国城镇化的推进，大量的人口流入到城市，在城市结婚，生子，读书，于是农村中小学生源大大减少。
伴随着中国新生儿的大幅下降，最先受到冲击的就是农村的中小学，其次是小县城的中小学。如果你是教师，或者身边人有人是教师，一定要明白上面所讲的时代趋势。这个趋势不以个人的意愿所转移，未来的教师必然是优中选优。
大家认为呢？
