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回顾显摆大王!公务员高额退休金引争议,网友:我们还不够你的零头

发布日期 : 2023-09-12 00:23:52

最近,一则在体制内退休的公务员网友,在社交账号上发表的言论引发网友热议。

她以“炫耀大王”自称,毫不客气地称自己每个月的退休金高达“12603”元

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这种退休金的额度差距让众多网友感到心理不平衡,纷纷表示“自己的退休金还不够你的零头”。

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这样悬殊的差距是真实存在的么?

为什么公务员的退休金能这么高?

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一、公务员高额退休金背后的真相

退休金是企业或事业单位,在职劳动者年老或者丧失劳动能力后,一次性或者分次支付的服务报酬,也可以称对于退休员工的一种补偿。

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因此, 退休金在很多人心中是对于退休生活的一种保障

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往小了说,它关系到了一个人的老年生活质量问题,往大了说,关系到的是社会的和谐和稳定性。

如此高额的退休金差距,引起大多数普通民众的不满,他们觉得同样是辛劳了一辈子,但是退休金能相差几倍。

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其实,能引起退休金之间差距的主要原因,是普通员工和公务员之间的工作性质不同

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首先,公务员是国家既定的基层管理人员和治安执法者,他们的工作性质和普通民众是不同的。

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他们承担着的很多重要的职务和工作,因此他们的工作性质和内容决定了他们的薪资待遇和普通民众之间会有差距性。

其次,公务员作为国家公职人员,他们在薪资待遇和福利方面,和普通民众对比,确实有不少的优势,使得他们的退休金比较的高。

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而且,公务员享受到的退休金福利是相对完善的,包括养老金,医疗保险,住房公积金等等多个方面

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因此他们在退休后可以获得较高的保障,适当的高额待遇,可以接受,但是较大的差距,还是会让很多人感到难以接受。

二、公务员退休金和普通民众的对比

根据相关数据统计分析,公务员的退休金普遍要高于普通人的养老金。

这也使得一部分网友认为:其工作量和退休金待遇方面存在严重的不匹配行为

这种差距感在平常或许没事,而一旦拿出来,就会引发部分民众的不满,有的网友更是直言道:

“普通老百姓一年的收入不如公务员一个月的退休金。”

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要知道,普通民众在辛辛苦苦工作一辈子,凭借国家养老金和个人缴纳的社保,每月领取几千或者更少的退休金,往往只能勉强维持住基本生活而已。

而公务员的退休金却能让其过上相对富裕的生活。

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正是因为这种差距的出现,让部分普通民众感到失望,认为公务员享受了特殊的对待。

一方面,部分民众认为,公务员的退休金应该和普通民众的退休金差不多相同,避免出现较大差异。

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另一方面,还有人也希望退休金制度,可以公开透明,可以加强对于退休金的管理和监督。

还有一部分人发出以疑问,公务员如此高额的退休金是否存在合理性?

三、公务员退休金的合理性

可以确定的是,公务员在退休金的高待遇方面在某些程度上是合理的。

首先就是公务员在工作期间付出的是承担了重要责任和义务,为国家做出了很多的贡献,其次在公积金缴纳方面,也是存在一定差异性的。

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虽然公务员和普通民众在缴纳公积金方面,都是按照国家规定的标准来进行缴费的。

但是在个人缴费数,累计缴费年限,个人账号存储额以及缴纳地区等等方面还是有所差距的。

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打个比方说,公务员从工作开始就算工龄,一直到退休为主,工龄往往都比较长,不存在断交的风险。

反而是普通民众在失业后,其公积金的缴纳也会停缴一段时间,直到找到新的工作为止,从而导致工龄差距较大。

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在比如公务员公积金的缴纳标准来说,他们的缴纳标准是严格按照国家规定缴纳的。

而企业的普通民众,虽然在不断的通过自己努力提高自己的缴纳档次,但大部分的私营企业单位,在工资待遇方面本就不高,而且缴纳也是按照国家最低要求进行缴纳的

所以普通民众尽管和公务员一样,在退休后的退休金发放领取是完全一样,但退休金的发放金额却完全不同。

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尽管如此,公务员高额的退休金也面临着一些问题。

首先就是高额的退休金固然可以给个人的退休生活带来了保障,但是变相的会给国家的财政支出带了负担。

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其次就是缴纳地区标准不同,由于各城市经济发展状况不同,在职公务员的薪资水平和养老金也会有所不同。

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相较于一线城市和三四线城市、亦或者是偏远地区和贫困山区对比,相差金额高达千元不止。

因此,公务员退休金是否完全合理,还需要进一步的观察。

四、正确看待公务员高额退休金

公务员退休金的高低并不是我们可以决定或者控制的,首先,公务员享有相对稳定的工作,较为完善的社保制度,都能决定退休金的多少。

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其次,公务员的工作环境和工作压力相较于普通民众来说,都是比较小的,面对的职业变动也会降低。

最重要的就是公务员退休金的多少,完全是取决于多年勤恳的工作和薪资累计。

因此,我们应该摒弃掉对公务员高额退休金的嫉妒心理,无论他们是公务员还是普通员工,都是辛勤付出后才得来的成果。

我们应该学习他们的优点和经验,提升自己的能力,通过不断学习来提供自己在职场内的竞争力。

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只有不断的学习和进步,才能在职场中获得更多的成就,而不是停留在抱怨和嫉妒的情绪中。

除此之外,我们应该加强对公务员退休金的监督和管理,以确保更多的人可以享受到应有的权利和福利。

在退休金的制度方面,我们没有权利指责别人的高低,我们更应该努力提升自己,才能获得更多的收入。

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