在社保养老保障方面，养老金上调和退休金的重新核算与参保人的利益息息相关，而每年7月养老金完成上调和发放之后，紧接着9月份就会迎来退休金的重新核算和补发。

退休金的重新核算其实和养老金上调一样，都是每年都在发生的事情，尚未退休的群体，对养老金的重新核算和补发，没有太在意。

但对于已经退休且失去稳定工作收入的老人，会很在意自己的退休金重新核算，退休金重新核算对他们的影响是很大的，会改变他们每月领取的养老金额度，也关乎他们退休后的生活质量。

为何要每年进行退休养老金的重新核算呢？

这其实与退休金的计发基数调整有关，一般来说今年的退休金发放，应该采用的是今年的计发基数。

但现实情况中，今年的退休金发放，一开始参考的是去年的退休金计发基数，因为计发基数调整和公布存在着时间差，也就是滞后性。

简单来说就是，今年的最新的退休金计发基数，往往是在今年下半年才会公布，那么对于在今年上半年退休的群体来说，他们的退休金计算参考的是去年的旧的计发基数。

这意味着上半年退休的群体与下半年退休的群体，存在着养老金计算的差异，这种差异会使得社保养老金机制失去某种公平性。

而每年的退休金重新核算，就是要根据最新公布的计发基数，来计算退休金的真实水平，并且补发这部分差额的退休金，体现公平原则。

退休金的重新核算，具体是怎么算的呢？

其实退休金的重新核算并不复杂，依然采用的是相同的养老金计算公式比如基础养老金计算公式，过渡性养老金计算公式，个人养老金计算公式。

在退休金重新核算中，主要涉及的是基础养老金和过渡性养老金的重新核算和补发，而个人账户的养老金不受影响。

为何个人账户养老金不受到退休金重新核算和补发的影响呢？这与个人账户养老金的计发公式的参考指标有关。

个人账户的养老金的计发公式是用个人账户中累计的养老金存储额度，除以计发月数50周岁的参考的计发月数是195个月，60周岁参考的计发月数是139个月，这个公式中没有退休养老金计发基数这个参考指标。

基础养老金的计发公式和过渡性养老金的计发公式，都包含了养老金计发基数，个人缴费指数，缴费年限三个指标。

举个例子，基础养老金的计发公式：养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

而退休养老金计发基数的变化也意味着社平工资和个人缴费基数的变化，这种变化会改变基础养老金和过渡性养老金的发放水平。

退休金的重新核算其实就是按照最新的退休养老金计发基数，计算退休群体领取的养老金额度，而退休金的补发指的是新旧计发基数下，养老金差额的补发。

这部分差额养老金的补发，算起来并不难，只需要把基础养老金计发公式和过渡性养老金计发公式中的养老金计发基数，更换为人社部发布的最新养老金计发基数，减去旧计发基数下的养老金额度，即可计算出退休人员能够领取的养老金补发额度。