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企业退休和个人退休工资是两种不同的制度，其主要区别如下:
1.缴纳方式: 企业退休工资是由企业根据国家规定缴纳养老保险费用，为员工储备养老金，员工在退休时从企业领取相应的退休工资。2.个人退休工资则是由个人根据个人情况选择缴纳养老保险费用，形成个人的养老金，个人在退休时从社会保险部门领取退休工资。
2.退休金计算方式:
●企业退休工资的计算一般是根据员工的工作年限、工资以及所在企业的福利政策等因素综台考虑，具体计算方法由企业自行制定。
●个人退休工资的计算一般是根据个人缴纳的养老保险费用、缴纳年限以及国家规定的标准计算，具体计算方法由社会保险部门负责。
3.起付线和封顶线:
●企业退休工资一般没有起付线和封顶线的限制，即企业根据员工的工资和福利政策确定退休工资金额。
●个人退休工资在计算时会考虑起付线和封顶线。起付线是指个人必须达到一定的缴费年限才能享受退休工资，而封顶线是指个人缴费工资的上限，超过封顶线的部分将不计入退休工资的计算。
4.退休金发放方:
●企业退休工资由所在企业负责发放，企业会根据员I的离退休手续办理情况，按照规定的方式和时间发放退休工资。
●个人退休工资由社会保险部门或相关机构负责发放，个人需要到社会保险部门办理退休的手续，领取退休工资。
需要注意的是，企业退休和个人退休工资的具体政策可能因国家和地区的不同而有所不同。以上仅为一般情况下的区别，具体情况请根据当地的法律法规和政策来确定。
