企业退休和个人退休在办理方式上可能有所不同，但从退休金待遇来看，如果没有其他特殊因素，两者的待遇基本上是相同的。但具体的退休金计算方式和待遇会因地区和个人工作、缴费情况而异。
1. **缴费主体不同**：对于灵活就业人员，他们参加社保的缴费主体是单一的，完全由个人承担。但对于在职职工，社保的缴费主体则是用人单位和个人共同承担。一般来说，用人单位的缴费比例较高，个人的缴费比例较低。
2. **缴费基数和比例**：在职职工的社保缴费基数通常是参照上一年度的社平工资来确定的。而缴费基数的下限是社平工资的40%，上限是社平工资的300%。此外，不同的社会保险有不同的缴费比例，如养老保险中，单位缴纳的比例为19%，个人为8%。
3. **退休金计算**：退休金通常由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金等部分组成。具体数额与个人的工资、工作年限、所在地区的平均工资等因素有关。
4. **退休金领取**：无论是企业退休还是个人退休，退休后的工资都不在原单位领取，而是统一在社保中心领取。员工需要每月到当地社保中心或站点签名确认，之后退休金会直接打入个人的账户。
