2021年人社部发布时《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，这份文件明确提出：延迟退休的原则是小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾。

小步调整、弹性实施，这无疑表明政府不会采取“一刀切”的办法，而是通过渐进式的办法，每年延迟退休几个月或者说每几个月延迟退休一个月，从而达到延迟退休的目的。不会一下子让所有人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，这样也有利于维护社会稳定。

分类推进、统筹兼顾，由于现阶段男女退休政策不同，为此在考虑延迟退休的问题上，需要区分不同群体，采取恰当的方式。在此基础上，需要考虑到延迟退休，不仅是一项政策的变动，同样也会影响到社会的方方面面，需要从全局来出发。

退休问题，一直受到全社会的关注，毕竟这关系着自己的晚年生活！不过随着延迟退休的消息传出来后，这也引起了大家的争论。

有支持的，在他们看来：中国的退休年龄和其他国家相比算早的。如今随着社会发展的进步，人们的寿命在不断提高，为此延迟退休是必然趋势，外加上，延迟退休能够缓解养老保险金的缺口！

有反对的，在他们看来：延迟退休会增加就业压力，同样也会影响晚年生活的质量问题。举个例子，比如说某地预期寿命为78岁，那么大概在73岁左右，他的生理机能就会开始下降。换而言之。如果60岁退休，可以享受十几年的高质量晚年生活，如果是65岁退休的话，那就就剩下七八年了。

不过根据近期中信证券发布的文章可以推断出，根据正常计划，延迟退休的方案应该要在今年公布，于2025年正式实施，方式早已明确是渐进式的。延迟退休的目标最终是65岁男女同龄退休，且在2055年前后达成这一目标。

倘若延迟退休方案真的实施后，将会给将会给普通人带来哪些影响？

工作时间延长

按照现在的退休政策：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，就可以退休并领取养老金，享受晚年生活。

如果真的实施延迟退休方案后，男女都需要工作到65岁。

延迟领取养老金

想要领取养老金需要满足两个条件：到达法定退休年龄、缴费年限累计满15年。如果未来真的是65岁才退休的话，从65岁开始才能领取养老金。

现在退休的人养老更有保障

随着延迟退休的实施，在一定程度上缓解了“养老金池子”的压力，现在退休的老人，晚年也不用担心养老金不能准时发放。另一方面，对于正在工作的年轻人而言，未来的养老压力不容小觑。

对于延迟退休，您是如何看待的呢？