985毕业生因“社保”无缘编制，原来考编还查这些事，考生要注意

如今，毕业生们在毕业后都面临着一个重要的选择：是选择就业还是升学。有些对自己有更高要求的学生选择了考研，而另一部分毕业生则直接选择了社会就业。

就业难已经成为了许多毕业生们面临的一个问题。为了能够找到适合自己的工作，大学生们付出了大量的时间和精力。即使找到了工作，想要在岗位上稳定地工作也是非常困难的。因此，为了获得更加稳定的工作，大学生们还需要付出更多的努力。

在这个过程中，许多学生将他们的目光放在了编制工作上。他们认为通过获得编制工作，不仅能够获得更加稳定的工作，还能使自己的发展更加顺利。想要获得编制工作并不容易。

例如，有些985毕业生报考事业编制，却因为“交过社保”而落选。如今，大学生就业变得越来越困难。他们为了获得更好的工作而付出了如此多的努力，但是好工作并不多见。因此，大学生们不得不面临就业难的问题。随着找工作的困难程度不断增加，越来越多的人选择考公职，而上岸的难度也变得越来越大。因此，许多学生将他们的目光转向了事业单位。

有一位来自985大学的毕业生，他想要报考与法律相关的事业编制。为了在考编过程中增加成功的几率，这位大学生花费了很多时间来准备。他以优秀的成绩通过了笔试，并在面试中受到了面试官的青睐，取得了很好的面试成绩。一切都进展顺利，然而，在考编的政审过程中，出现了问题，让考生感到困惑。

原来，就在这位高材生以为自己已经成功上岗事业编制时，相关单位告知他已经被取消了录取资格。这让考生感到非常困惑，明明自己在各项考核中表现出色，政审也表现出色，为什么还是被淘汰了呢？

经过多次询问后，考生才了解到，原来是因为他曾经有过交纳社保的经历，这让他无缘编制。在招聘时，这份编制工作已经明确标明只招收应届毕业生。

这位大学生因为曾经缴纳过社保，显然已经不符合应届生的身份要求，因此也无法获得铁饭碗的机会。毕业生表示虽然交过社保，但并没有签署过劳动合同。招聘部门在考生报考过程中也没有明确说明，导致自己产生了误解，认为是相关部门的问题。

甚至考生还向该部门投诉，然而在了解的过程中才发现，没有签署劳动合同并不意味着没有工作经历，甚至可能涉及违法劳动。如今的情况需要毕业生承担全部责任，这表明在考编的过程中，学生需要谨慎阅读招聘条件。

原来考编过程中会对这些事情进行调查，这些事情会影响考生的录取。因此，毕业生最好不要触碰这些事情。

在考编过程中，有许多要求很容易被考生忽视。其中包括应届毕业生的判定、政审的审查范围、党员身份的核实，甚至还有体检结果的核实等等。这些都很容易影响考生是否能够最终上岗。因此，在决定报考事业编制之前，考生需要充分了解与考编相关的事项。

在事业编制的考核中，不要涉及影响身体健康的事情。对考生的身体检查非常严格，包括血脂、血压的测量以及身高、视力等要求都在考察范围内。甚至还有更深入的考察项目。因此，学生需要更加重视自己的身体健康。

同样地，不要涉及影响政审的事情。除了政审查三代的相关事宜学生无法控制外，对自身的要求也需要更加严格。不要在学校中违规违纪，不要触犯法律规定，不要发表不正当言论等等。这些都是政审对考生的相关要求，也是编制工作的相关要求。

在选择工作岗位时，要选择符合自己条件的岗位。在事业编制的招聘中，不同岗位的招聘要求各不相同。有些要求应届毕业生，有些要求党员，还有一些要求特定专业的毕业生。如果考生在报考之前没有审核工作要求，也没有对自身有足够的了解，就有可能面临上述学生所遇到的情况。因此，学生还需要对自己和工作有更多的调查。

对于许多大学生来说，编制岗位是一种很好的就业机会。在决定报考事业编制之前，学生必须进行充分的调查和准备，这样才能增加获得更稳定工作的机会。

话题讨论：大家对政审范围是否合理有何看法？