时间过得真快，转眼就到了2023年的11月，再有1个多月的时间，2023年就将永远离我们而去，剩下的将只有对2023年的怀念。

即将过去的2023年，有关社保养老金的几大动态也给我们留下了深刻的印象。比如2023年职工养老金人均涨幅3.8%，每人每月平均上涨了100多元的养老金；医保个账改革，门诊看病也能报销了；不少地区居民基础养老金也上涨了，比如上海从每人每月1300元上涨到1400元等等，这些有关社保待遇的调整和变化，让所有人员感受到了参保带来的好处。

虽然2023年很快就会过去，但在2023年底前，社保、养老金还有三大变化需要留意，事关参保人员待遇，一起来看看吧。

第一，养老金的重算补发

养老金的高低变化，是所有退休人员十分关注的问题，由于2023年的养老金调整人员范围不包括今年新增的退休人员，因此今年退休人员想上涨养老金，只有养老金重算补发这样的机会，在2023年新的养老金计发基数公布后，新增退休人员就会按照新的计发基数重新进行计算。

为何会在下半年进行养老金重算补发呢？原来，养老金的计发基数采用的是上年度的社会平均数值，社平工资的来源于各地的统计部门，各地上年度的社平工资，一般在8月之后才陆续公布，因此各地养老金重算补发多数都在8月份之后。

由于全国没有统一的重算时间，各地具体什么时候开始重算，完全要看当地养老金的重算进度，目前重算工作还在进行当中，大部分省市会在2024年底前完成，或许会有少部分地区会延期到2024年。

第二，申领养老金的核定时间被限定在20个工作日之内

2023年12月1日起，《社会保险经办条例》将正式生效，对社保及养老金的经办时限和申办材料有了明确要求。

条例规定，退休人员申领养老金的材料提交齐全后，社保经办机构需要在20个工作日内办理完毕，这对于个别地方审定养老金时间过长地区的退休人员来说，是一个非常好的消息，将从根本上杜绝养老金审核拖沓的现象。

除了申领养老金外限定时间外，社保登记、变更、注销被要求限定在10个工作日之内，工伤申领待遇被限定在20个工作日之内，生育保险津贴申领被限定在10个工作日之内，医保手工报销被限定在30个工作日之内，失业保险金申领被限定在10个工作日之内。

另外，对于申报社保待遇所需要的材料，除了本人身份信息需要本人提供外，要求提供其他材料的，必须有相关的法律法规规定，或者是国务院的有关决定规定的材料。

第三，部分地区出台居民医保连续缴费的奖励机制

2023年居民医疗保险的最低缴费标准是每人380元，居民医保需要每年缴费，一旦中断，将无法享受对应年度的医保待遇，由于每年都要缴费，如果家人全部参加了居民医保，每年的医保费也是一笔比较大的开支，因此有人有了断缴的想法，有些地区甚至出现了居民医保收缴困难的情况。

为了鼓励居民积极缴纳医保费，兰州医保局出台规定，从2024年开始，对于连续缴纳居民医保费的居民，住院医保费的报销比例在原来规定的基础上提高1%，如果连续缴费5年，报销比例最高能提高5%。如果中断缴费，住院报销比例需要从原始报销比例开始执行。

综上所述

2023年马上就结束了，2024年很快就要到来，2023年已经发生的有关社保、养老金的变化给参保人带来了实实在在的好处，在2023年仅剩的一个多月的时间里，也有三大变化需要引起大家的关注，对于所有参保人来说，都是一个好变化。