公司为了不付遣散费，搬到秦岭山村，员工一离职，马上搬回了市区

在这个钢筋水泥丛林中，一件离奇的事情发生了。一家从事广告策划行业的公司，为了逃避支付员工遣散费的法律责任，竟然孤注一掷，下定决心将整个公司搬迁到一个人迹罕至的深山老林中。

这家公司原本驻扎在西安市中心的高新技术开发区，作为一家备受业内肯定的广告公司，拥有二十余名资深的营销策划人员。可谁也没有想到，去年10月，公司领导突然间宣布，由于遭遇经营危机，将不得不缩减人员开支。为了规避支付高额的经济补偿金，他们别无选择，只能将公司整体迁移到一个偏僻且环境恶劷的山村中。

消息一经传开，全体员工无不惊愕万分。原本，他们在西安市区已经居住多年，出入办公室尚且便捷。但新的办公地点却位于秦岭山脉的最深处，那里四面环山，道路蜿蜒，往返通勤无疑是一个巨大的挑战。更可怕的是，那个小山村甚至连基本的生活设施都未能完善，无自来水、无污水处理、更无网络信号，可以说是相当于把现代人拽入了世外桃源。

不过，面对员工们的一再抗议，公司方面据理力争，他们宣称此次搬迁不过是权宜之计，待重新租赁到市区的新办公室后，便会立即迁回。同时，为了安抚员工，公司还准备了一处相对较民宿作为临时驻地。

最终，在公司苦心的劝说下，大部分员工都被迫做出了艰难抉择。有的人选择主动离职，有的人则继续在公司坚持下去。而就在那些＂离职大军＂准备撤离的那一刻，出乎意料的一幕随之上演公司的新办公室在市区已经装修完毕，一切就绪，于是公司立即开始招聘新人员，恢复了原本的运转。

瞬间，所有被蒙骗的前员工们陷入了深深的震惊和愤怒当中，当时他们才意识到，原来整件事情不过是一出精心布置的骗局！公司领导之所以将办公地点临时迁至那个荒凉的深山老林，只不过是为了制造一种极端恶劷的环境，从而＂逼迫＂员工们主动提出离职，一旦走上这条＂自愿离职＂的道路，老板们就可以彻底摆脱赔付遣散费用的法律风险。

这一桩＂逼迫式裁员＂的丑闻在网上迅速传播开来，倍受舆论谴责。不少网友直指这种做法无疑是对员工权益的肆意践踏，更有媒体工作者痛斥公司领导的做法已经完全触犯了法律的底线。

面对舆论的口诛笔伐，公司的负责人辩称，自己当时确实遭受到了巨大的资金压力，也承认了搬迁办公室的行为是出于降低成本开支的考虑。但他否认了有意刁难员工的指责，并表示曾经在第一时间就告知了大家搬迁只是临时性的，用意也无非是为了与员工们共渡难关。

而这一系列举动，究竟是出于无奈还是存心钻空子，已经引发了社会各界的广泛讨论。不过，有一点是可以确定的无论公司方面出于什么样的动机，其行为都已经触犯了相关的劳动法规，给员工们造成了过度痛苦，理应受到相应的惩处。而这样的事件一经曝光，必将会为企业主的用工理念敲响一记警钟。