4月中旬了，时间过得真快。记得3月份那会儿，养老金要涨的好消息让大家乐开了花。可这都一个多月了，具体的上涨通知咋还没公布呢？
好在最近财政部也发了些数据，不仅证明养老金确实要涨，还透露出些好消息。看来今年养老金的涨幅应该不错。那咱就来聊聊这个，深度分析分析，看看今年到底能涨多少。
这预算呀，眼看着就在涨，为啥呢？就是为了给退休人员和城乡居民多发点养老金。说起来，三月份的时候，政府报告都说了，养老金要双增长，城乡居民基础养老金还要涨20元呢。
这数据一对比，就能看出来，今年的基本养老金转移支付预算在减少。再加上城乡居民基础养老金要涨20元，退休人员又多了不少，这都让人担心，2024年的养老金涨幅会不会降啊？我估摸着，涨幅可能就在3.6%以内了。
说到企退和事退人员的养老金差距，真是让人感慨啊。他们工龄、缴费指数这些方面差别大，养老金差距也就大了。今年听说企退人员涨300元，事退人员涨90元，看似能缩小差距，但长远来看，还是难办啊。
现在再搞差异调整，不是走回头路吗？跟改革方向都不符了，也激励不了大家多缴多得、长缴多得啊。
企退人员养老金虽然总体偏低，但也有高的，像那些国有大中型企业里的中高层干部和技术人员，养老金可能六七千，比一些事退人员都高。这样一来，涨得多点的企退人员，跟涨得少点的事退人员，心里能平衡吗？
企退人员涨300元，人数又占大头，这加起来可不是小数目啊。社保基金压力本来就大，这样一来负担更重了。所以啊，这养老金调整问题，真不是简单涨点钱就能解决的。
看看这2023年和2024年的基本养老金转移支付预算对比，一个劲儿地往上涨，明显就是要应对养老金的涨幅嘛。可另一边呢，上涨的预算和比例却在悄悄下滑，这不就悄悄告诉我们，今年的养老金涨幅可能会缩水，大概就在3.6%左右晃悠。
可有些人说啊，企业退休的能涨300元，事业单位退休的能涨90元，这事儿听着挺美，但说实话，不太可能。要是真这么搞，那可就乱套了，一堆问题等着咱们。所以说啊，所有退休人员都得按一个统一的调整方案来，谁也别想有啥特殊待遇。
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